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1. 實驗室管理與運營
制定并執(zhí)行實驗室的管理制度、標準操作流程（SOP），確保實驗環(huán)境、設(shè)備及操作符合法規(guī)要求（如GMP標準）。
管理實驗室的日常運營，包括人員調(diào)度、設(shè)備維護、試劑耗材采購、實驗數(shù)據(jù)記錄與存檔等。
負責實驗室的安全管理和質(zhì)量控制，定期進行環(huán)境監(jiān)測和設(shè)備校準，保障實驗結(jié)果的準確性和可靠性。
2. 科研項目與技術(shù)研發(fā)
確立干細胞生物技術(shù)研究項目，帶領(lǐng)團隊開展干細胞分離、培養(yǎng)、鑒定及質(zhì)量控制等核心技術(shù)的研發(fā)與優(yōu)化。
推動科研成果的轉(zhuǎn)化，與臨床團隊合作，促進干細胞治療項目的落地。
跟蹤干細胞前沿技術(shù)和行業(yè)動態(tài)，制定技術(shù)和發(fā)展目標，提升實驗室的科研競爭力。
3. 團隊建設(shè)與人才培養(yǎng)
負責實驗室人員的招聘、培訓和績效考核，提升團隊整體技術(shù)水平和科研能力。
營造良好的團隊氛圍，鼓勵創(chuàng)新和協(xié)作，培養(yǎng)和發(fā)展實驗室的核心人才。
4. 資質(zhì)申請與合規(guī)管理
主導(dǎo)企業(yè)資質(zhì)申報工作（如藥品生產(chǎn)許可證、GMP認證、臨床研究備案等），對接藥監(jiān)部門及衛(wèi)健委。
協(xié)調(diào)倫理審查、知識產(chǎn)權(quán)申請（專利）及生物安全實驗室認證等事務(wù)，確保實驗室運營合規(guī)。
5. 對外合作與交流
與高校、科研機構(gòu)、醫(yī)院等建立合作關(guān)系，共同開展科研項目和人才培養(yǎng)。
參加學術(shù)會議和行業(yè)展會，提升實驗室的學術(shù)影響力和企業(yè)品牌價值。
協(xié)助市場部完成技術(shù)資料包裝和臨床試驗數(shù)據(jù)解讀，支持企業(yè)市場推廣。