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7000-8000，底薪可以談，一個月+崗位補(bǔ)貼
(800-1200)+交通補(bǔ)貼 300一個月+月績效獎勵(1000-2000)+年底13薪，一個月試用期 試用期底薪4000 綜合 5000多 轉(zhuǎn)正后綜合工資是7到8K
其他薪資福利;保險(xiǎn)，公積金節(jié)假福利 8小時(shí)工作制帶薪年假，健康體檢 餐補(bǔ) 年終獎每個季度一次晉升考核 初級技術(shù)--中級--工程師助理--工程師等
入職后轉(zhuǎn)正就買五險(xiǎn)一金
技術(shù)崗位;
1負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的管理，維修，維護(hù)，保養(yǎng)，故障診斷和排除，填寫維修日志
2負(fù)責(zé)安裝，調(diào)試設(shè)備，以滿足生產(chǎn)的要
3負(fù)責(zé)設(shè)備的定期維護(hù)檢修工作按照保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行
4對設(shè)備，保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)，分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)解決
5 解決個類技術(shù)問題
班次為
工作時(shí)間：8:00-12:00
吃飯時(shí)間：12:00-13:00
工作時(shí)間：13:00-17:00
吃飯時(shí)間：17:00-18:00
加班時(shí)間：18:00-20:00
（每天自由加班、基本2小時(shí)起步?？磦€人申請、不強(qiáng)迫）
工作時(shí)間及加班薪資：上班時(shí)間：8:30-17:30，超出時(shí)間計(jì)算加班費(fèi)，每月標(biāo)準(zhǔn)工作制為 176 小時(shí)，超出這個時(shí)間的加班按照不同的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班工資。平時(shí)加班工資一般為正常工資的 1.5 倍，雙休加班為 2 倍，國家法定節(jié)假日加班為 3 倍。我們公司是1。汽車附件和金屬工藝品2.高科技數(shù)碼電子產(chǎn)品3.時(shí)間頻率產(chǎn)品4.計(jì)量檢定與校準(zhǔn)設(shè)備.5無線網(wǎng)絡(luò)和射頻天線7000-8000，底薪可以談，一個月+崗位補(bǔ)貼
(800-1200)+交通補(bǔ)貼 300一個月+月績效獎勵(1000-2000)+年底13薪，月綜合 9000-13500工資
其他薪資福利;保險(xiǎn)，公積金節(jié)假福利 8小時(shí)工作制帶薪年假，健康體檢 餐補(bǔ) 年終獎每個季度一次晉升考核 初級技術(shù)--中級--工程師助理--工程師等
入職后轉(zhuǎn)正就買五險(xiǎn)一金
技術(shù)崗位;
1負(fù)責(zé)機(jī)器設(shè)備的管理，維修，維護(hù)，保養(yǎng)，故障診斷和排除，填寫維修日志
2負(fù)責(zé)安裝，調(diào)試設(shè)備，以滿足生產(chǎn)的要
3負(fù)責(zé)設(shè)備的定期維護(hù)檢修工作按照保養(yǎng)計(jì)劃進(jìn)行
4對設(shè)備，保養(yǎng)記錄進(jìn)行總結(jié)，分析，發(fā)現(xiàn)問題，及時(shí)上報(bào)解決
5 解決個類技術(shù)問題
班次為
工作時(shí)間：8:00-12:00
吃飯時(shí)間：12:00-13:00
工作時(shí)間：13:00-17:00
吃飯時(shí)間：17:00-18:00
加班時(shí)間：18:00-20:00
（每天自由加班、基本2小時(shí)起步。看個人申請、不強(qiáng)迫）
工作時(shí)間及加班薪資：上班時(shí)間：8:30-17:30，超出時(shí)間計(jì)算加班費(fèi)，每月標(biāo)準(zhǔn)工作制為 176 小時(shí)，超出這個時(shí)間的加班按照不同的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算加班工資。平時(shí)加班工資一般為正常工資的 1.5 倍，雙休加班為 2 倍，國家法定節(jié)假日加班為 3 倍。我們公司是1。汽車附件和金屬工藝品2.高科技數(shù)碼電子產(chǎn)品3.時(shí)間頻率產(chǎn)品4.計(jì)量檢定與校準(zhǔn)設(shè)備.5無線網(wǎng)絡(luò)和射頻天線