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【崗位職責(zé)】
1.基礎(chǔ)管理能力：全盤把控站點的運營數(shù)據(jù)、騎手管理、日報表分析呈現(xiàn)
2.明確的目標(biāo)性：分析月度、季度考核指標(biāo)、嚴(yán)格執(zhí)行，做好所屬站點每個月的考核標(biāo)準(zhǔn)
3.招聘能力：承擔(dān)一定比例的本站點騎手招募動作。老帶新激勵、站點自招開展、公司人事部日常維護 、確保站點運力充足。
4.安全意識：站點安全項嚴(yán)格要求，配合公司質(zhì)控團隊做好本站點的各項質(zhì)控考核項。
5.數(shù)據(jù)敏感度：數(shù)據(jù)分析，日常運營數(shù)據(jù)中，發(fā)現(xiàn)運營。
【任職要求】
1、中專及以上學(xué)歷；
2、有至少2年物流行業(yè)站長工作經(jīng)驗，管理帶寬200人以上；具備較強的抗壓能力，對即配行業(yè)有較為深刻的理解及認(rèn)知。
3、有餓了么、美團工作經(jīng)歷優(yōu)先。
薪資待遇】
6-10K，社保/節(jié)日福利/團建/年假
工作地點：淮南