職位描述
主要工作:
1、受公司負責(zé)人管理,督促各部門工作進度,
2、根據(jù)日??己?,確定績效工資和獎金
常規(guī)工作:
1、人才招聘,入職、離職手續(xù)辦理。
2、各項社保金辦理
3、合同審核及其他風(fēng)險的預(yù)防控制
4、涉及訴訟的應(yīng)訴
5、其他綜合管理工作
要求:
1、人資5-10年以上經(jīng)驗 ,擅長績效管理
2、有效溝通,做事公正,執(zhí)行力強
3、年齡30-40歲,統(tǒng)招本科學(xué)歷
待遇:八小時工作制,周末雙休,五險,滿一年公積金、年休假。
工作時間:上午8:00--12:00點 ,下午1:00--5:00
特殊崗位,薪資面議