崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司行政后勤類工作,包括來訪接待,文件資料掃描復(fù)印傳真和整理存檔,辦公用品和福利物品的采購、發(fā)放,車輛管理,郵件收發(fā),車票酒店預(yù)訂等工作;
2.負(fù)責(zé)公司人力資源類工作,包括組織招聘,接待面試,檔案調(diào)轉(zhuǎn),辦理入職離職手續(xù),辦理繳納社會保險、公積金,員工考勤、工資核算、績效管理、晉級晉升等工作;
3.負(fù)責(zé)行政人事部日常事務(wù),配合做好行政人事工作,負(fù)責(zé)行政人事管理體系構(gòu)造以及規(guī)范性文件的起草編制和執(zhí)行工作;
4.負(fù)責(zé)公司行政費用和人工成本的預(yù)算管理;
5.負(fù)責(zé)公司文化建設(shè),負(fù)責(zé)公司年會及重要活動的組織工作;
6.協(xié)助財務(wù)處理相關(guān)工作;
7.負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.性別不限,年齡35歲以下,1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;
2.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工商管理、公共管理、法律、人力資源等相關(guān)專業(yè),持有企業(yè)人力資源管理職業(yè)資格證書或職稱證書者優(yōu)先考慮;;
3.熟練使用計算機及各種Office辦公軟件,熟悉使用Excel表格的各項功能,熟練制作PPT;
4.具有較強的語言和文字表達(dá)能力,具有親和力和優(yōu)秀的溝通能力;
5.具有良好的職業(yè)操守、強烈的敬業(yè)精神與責(zé)任感,工作原則性強,具有創(chuàng)新精神;
6.熱愛農(nóng)牧事業(yè),熱愛工作,積極主動、踏實肯干,認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行能力強,具有團隊協(xié)作精神。