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公司業(yè)務(wù)涵蓋新房售賣、二手房買賣及房屋租賃三大板塊。員工根據(jù)自身優(yōu)勢和情況，結(jié)合公司建議自由選擇新房業(yè)務(wù)或二手房業(yè)務(wù)。
新房樓盤位于二十里鋪，臨近北川萬達、北川濕地公園，房源價位優(yōu)勢（均價5000左右）、區(qū)位優(yōu)勢明顯。二手房門店位于碧桂園御川府旁，業(yè)務(wù)覆蓋全市范圍。
新房：北川售樓部（置業(yè)顧問）10名
要求：大專以上學歷，有1年以上的銷售經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬至無經(jīng)驗，有專人培訓。
提成：5000/套起
工作內(nèi)容：①、目標客戶對標剛需客戶，項目首付5萬即可入住現(xiàn)房，客戶好找；②、開發(fā)商今年清盤，價格給力，每月人均輕松2套，想掙快錢的速度來，每月輕松過萬，另有開單獎，團隊獎等；
崗位職責：
1.負責房產(chǎn)買賣業(yè)務(wù)，為客戶提供專業(yè)的房產(chǎn)解決方案；
2.深入了解市場動態(tài)及趨勢，為客戶提供準確的市場分析報告；
3.建立和維護客戶關(guān)系，保持良好的客戶服務(wù)體驗；
4.負責案場來電來訪客戶的接待工作，根據(jù)客戶的需求和意愿為客戶提供相匹配的房源信息；
5.負責客戶按揭資格的審核，按揭資料的收集，配合客戶完成貸款工作；
6.協(xié)助客戶購房合同及各項手續(xù)辦理，辦理交房工作；
7.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，高效完成銷售目標及客戶服務(wù)；
8.參與銷售策略的制定與執(zhí)行，不斷提升銷售業(yè)績。
任職要求：
1.男女不限，年齡20至50歲；
2.語言流利清晰，有較強的溝通能力，能吃苦耐勞，有上進心；
3.對房地產(chǎn)市場充滿熱情，具備較強的溝通與談判技巧；
4.具備高效工作能力，能在工作壓力下保持積極樂觀態(tài)度；
5.崗位帶薪培訓，有專業(yè)人員系統(tǒng)性一對一培訓輔導；
6.有相關(guān)房地產(chǎn)銷售或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
崗位待遇：
無責任底薪＋提成：4000+銷售提成
社保:五險一金
其他待遇:季度/年度獎金，節(jié)日福利，帶薪年假，司齡工資，現(xiàn)金獎勵，商業(yè)險，職級晉升，專人帶崗培訓。
工作時間:9:00—18:00，單休
公交站臺:銀鈴大街東口站附近11路，15路，66路
二手房：門店（房產(chǎn)經(jīng)紀人）
要求：大專以上學歷，有1年以上的銷售經(jīng)驗，擁有出色的談判銷售技巧，熟悉相關(guān)法律。能獨立完成多單，獨立開拓房源，客源，維護客戶關(guān)系，定期跟進需求，精準匹配房源，安排帶看，促成簽約，協(xié)調(diào)雙方，獨立完成簽約后續(xù)手續(xù)。
底薪：3000-5000
有底薪模式提成：30%-50%
無底薪模式提成：70%
崗位職責：
1.負責客戶接待，并根據(jù)客戶需求提供房屋買賣或租賃等服務(wù)；
2.深入了解市場動態(tài)及趨勢，為客戶提供準確的市場分析報告；
3.建立和維護客戶關(guān)系，保持良好的客戶服務(wù)體驗；
4.負責房源方和客源方來、電來訪客戶的接待工作，根據(jù)客戶的需求和意愿為客戶提供相匹配的信息；
5.負責公司房源及客戶資源的搜集整理以及客戶成交達成；
6.負責為客戶提供看房、簽約、咨詢過戶等交易服務(wù)；
7.協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，高效完成銷售目標及客戶服務(wù)；
8.參與銷售策略的制定與執(zhí)行，不斷提升銷售業(yè)績。
任職要求：
7.男女不限，年齡20至50歲；
8.語言流利清晰，有較強的溝通能力，能吃苦耐勞，有上進心；
9.對房地產(chǎn)市場充滿熱情，具備較強的溝通與談判技巧；
10.具備高效工作能力，能在工作壓力下保持積極樂觀態(tài)度；
11.崗位帶薪培訓，有專業(yè)人員系統(tǒng)性一對一培訓輔導；
12.有相關(guān)房地產(chǎn)銷售或銷售經(jīng)驗者優(yōu)先
社保:五險一金
其他待遇:季度/年度獎金，節(jié)日福利，帶薪年假，司齡工資，現(xiàn)金獎勵，商業(yè)險，職級晉升，專人帶崗培訓。
工作時間:9:00—18:00，單休