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職位名稱：事業(yè)部負責(zé)人
所在部門：家庭事業(yè)部
主要職責(zé)
一、達成戰(zhàn)略指標(biāo)
1. 達成公司在對家庭用戶數(shù)量的指標(biāo)。
2. 建立行業(yè)領(lǐng)先的家庭用戶數(shù)據(jù)庫，確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和完整性。
二、建立數(shù)據(jù)體系
1. 為木寸家庭APP建立全面的數(shù)據(jù)體系，包括家庭用戶數(shù)量、家庭結(jié)構(gòu)、家庭資產(chǎn)、家庭經(jīng)營、消費偏好、購買周期和行為數(shù)據(jù)等。
三、團隊建設(shè)與管理
1. 搭建并管理數(shù)字家庭運營團隊，確保關(guān)鍵崗位留存率超過80%。
2. 建立可復(fù)制的用戶運營SOP，每年輸出超過5套SOP，培養(yǎng)具備“數(shù)據(jù)+運營”復(fù)合能力的團隊。
四、資源整合
1. 協(xié)調(diào)市場招商、技術(shù)、供應(yīng)鏈和區(qū)縣運營團隊，確保數(shù)據(jù)采集、產(chǎn)品優(yōu)化和廠家資源投放的高效協(xié)同。
任職資格要求
1. 教育程度：本科及以上學(xué)歷。
2. 工作經(jīng)驗：3年以上相關(guān)行業(yè)的運營經(jīng)驗，具備從0到1組建和管理團隊的經(jīng)驗。
3. 知識要求：
? 精通用戶數(shù)據(jù)分析，熟練使用SQL/Python和Excel（數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP）。
? 熟悉家庭生命周期（新婚、育兒、空巢等階段）的消費和所需服務(wù)。
? 了解用戶增長模型（AARRR）。
4、能力要求：
? 具備從“執(zhí)行層”到“戰(zhàn)略層”的視角升級，能夠推動團隊目標(biāo)對齊。
? 擅長設(shè)計“數(shù)據(jù)+運營”混合型團隊架構(gòu)，有0-1組建團隊的成功案例。
? 曾帶領(lǐng)運營、市場和供應(yīng)鏈團隊完成年度核心指標(biāo)。
? 有母嬰、家居、快消、到家、社區(qū)服務(wù)等行業(yè)家庭客群運營經(jīng)驗，能分析出家庭消費市場5年趨勢。
? 成功主導(dǎo)過從0到1的家庭用戶數(shù)據(jù)體系搭建案例。
? 熟悉家庭場景的線上線下融合玩法，如社區(qū)團購、體驗店活動等。
? 兼具“數(shù)據(jù)科學(xué)家”的理性分析能力和“產(chǎn)品經(jīng)理”的需求轉(zhuǎn)化能力，能夠?qū)崿F(xiàn)“數(shù)據(jù)越用越多，用戶越用越滿意”的飛輪效應(yīng)。