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更新于 今天

數(shù)據(jù)錄入員 單人宿舍+五險+餐補+福利

4000-6000元
  • 鄭州中原區(qū)
  • 無經(jīng)驗
  • 大專
  • 全職
  • 招5人

職位描述

信息錄入數(shù)據(jù)錄入專用設(shè)備制造
工作內(nèi)容:
1、負責(zé)對公司相關(guān)文章視頻進行各個網(wǎng)絡(luò)平臺轉(zhuǎn)發(fā); 2、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺相關(guān)信息搜集、整理、統(tǒng)計、分析、歸類、反饋、匯報; 3、負責(zé)網(wǎng)絡(luò)平臺點贊評論回復(fù); 4、公司安排的臨時性工作事宜; 5、工作內(nèi)容簡單,入職培訓(xùn),上手快,接受小白,不要求工作經(jīng)驗; 6、提供豐富技能培訓(xùn),可轉(zhuǎn)崗至更有發(fā)展前景的崗位 例如運營崗; 7、服從領(lǐng)導(dǎo)管理,較高的薪酬績效體系,完善的培訓(xùn)體系,有專門培訓(xùn)人員進行培訓(xùn); 8、認真負責(zé)的HR提供工作及生活上的幫助,工作氛圍良好,無勾心斗角,團隊年輕化,無障礙溝通。 薪資福利: 1:轉(zhuǎn)正后無責(zé)底薪4K-6K(績效獎金另行計算,待遇豐厚) 2:下午茶歇(零食+奶茶) 3:免費充電(電動車免費充電) 4:節(jié)日福利 5:職工餐廳(享受員工餐補,一天三餐 10元左右,) 6:職工培訓(xùn)(有專職培訓(xùn)人員進行培訓(xùn)+培訓(xùn)體系建全) 7:免費單人宿舍(無房租壓力,水電費自理) 管理團隊優(yōu)勢: 1、經(jīng)驗豐富具有責(zé)任心的管理者培訓(xùn)帶教 2、鼓勵職工多學(xué)習(xí)提升,并有獎金激勵政策 3、領(lǐng)導(dǎo)有責(zé)任感,不吝賜教,賦能職工,根據(jù)職工個人意愿進行培養(yǎng)計劃 4、不拖欠職工的工資,即使是試用期職工離職,當場發(fā)放至目前為止的薪資 5、公司和職工共同成長,職工提的合理建議領(lǐng)導(dǎo)積極采納,有現(xiàn)金獎勵。 6:有意愿為職工真正的負責(zé),較高的薪酬績效體系,擁有豐富多元的培訓(xùn)資源,晉升空間廣闊,晉升通道暢通。 7:配備專職培訓(xùn)人員,培訓(xùn)體系完善 8:認真負責(zé)的HR提供工作及生活上的幫助,工作氛圍良好,無勾心斗角,團隊年輕化,無障礙溝通。 任職要求: 1. 熟練掌握Excel等常用辦公軟件基本操作 2. 具備在相關(guān)領(lǐng)域或企業(yè)從事過數(shù)據(jù)處理工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮 3. 具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力,精通SQL者優(yōu)先

工作地點

中原區(qū)鄭州高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)

職位發(fā)布者

馬先生/HR

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隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的迅猛發(fā)展,電子商務(wù)作為一種新興的商業(yè)模式,逐漸改變了傳統(tǒng)的商業(yè)運作方式。電子商務(wù)公司應(yīng)運而生,成為推動經(jīng)濟發(fā)展的重要力量。本文將對一家電子商務(wù)公司的發(fā)展歷程、運營模式、市場分析、面臨的挑戰(zhàn)及未來展望進行詳細闡述。中平電子商務(wù)公司,致力于打造全新的電商模式,歡迎有志之士!
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