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急招！急招！急招！重要的事情說三遍?。?！
●企業(yè)文化:
1、沒有加班，到點(diǎn)就下班，拒絕加班，加班老板會(huì)生氣哈哈哈。
2、彈性上班時(shí)間，錯(cuò)早晚高峰，開展幸福的工作時(shí)間~
●上班時(shí)間：
1、下午12點(diǎn)到16點(diǎn)，17點(diǎn)到21點(diǎn)，固定工作時(shí)間8小時(shí)，月休4天。
●福利待遇：
工資構(gòu)成:
1、基礎(chǔ)無責(zé)底薪+職級津貼+崗位津貼+績效
2、公司老板不定期奶茶投喂。
3、公司不定期組織桌游娛樂，狼人殺，麻將等等，主打的就是一個(gè)字“玩”
●工作內(nèi)容：
1、直播策劃與執(zhí)行
負(fù)責(zé)直播全流程策劃，包括主題設(shè)計(jì)、腳本撰寫、節(jié)奏把控及突發(fā)預(yù)案制定；協(xié)調(diào)主播、場控、客服等角色，確保直播流程順暢，提升用戶觀看體驗(yàn)。
2、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)運(yùn)營優(yōu)化
監(jiān)控直播數(shù)據(jù)（如觀看量、轉(zhuǎn)化率、互動(dòng)率等），分析用戶行為，提出流量獲取與留存策略；
3、流量運(yùn)營與投放
制定公私域流量聯(lián)動(dòng)方案（如短視頻預(yù)熱、社群導(dǎo)流、信息流投放）；
熟悉千川/巨量引擎等投放工具，精準(zhǔn)定位目標(biāo)用戶群體。
4、跟蹤直播行業(yè)趨勢，研究頭部直播間玩法，迭代運(yùn)營策略；
5、通過線下及線上招募、拓展、挖掘藝人，建立并開拓藝人資源庫；
6、面試及深度挖掘有潛質(zhì)的素人或主播，吸引意向藝人；
7、了解直播行業(yè)，通過各種渠道達(dá)成公司的藝人招募指標(biāo)；
8、跟進(jìn)藝人的咨詢、簽約、反饋，處理溝通中遇到的問題，并提出解決方案。