崗位核心亮點(diǎn):新能源行業(yè)技術(shù)崗,前景廣闊晉升快,電氣相關(guān)專(zhuān)業(yè)實(shí)習(xí)生優(yōu)先接納,資深電工一對(duì)一帶教,實(shí)習(xí)即享競(jìng)爭(zhēng)力薪資,轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)一金全覆蓋,技術(shù)在手,職業(yè)無(wú)憂!
一、崗位職責(zé)
- 設(shè)備故障維修:負(fù)責(zé)新能源生產(chǎn)設(shè)備(如動(dòng)力電池組裝線、光伏組件生產(chǎn)線、儲(chǔ)能設(shè)備測(cè)試臺(tái)等)的電氣故障排查與維修,使用萬(wàn)用表、示波器等工具檢測(cè)電路、電機(jī)、傳感器等部件,快速定位問(wèn)題并完成修復(fù)。
- 日常巡檢與保養(yǎng):按照設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,每日對(duì)車(chē)間電氣設(shè)備進(jìn)行巡檢,檢查線路連接、接地保護(hù)、儀表參數(shù)等情況,做好巡檢記錄;定期完成設(shè)備電氣系統(tǒng)的保養(yǎng)工作(如清潔、緊固、更換易損件),降低故障發(fā)生率。
- 輔助安裝與調(diào)試:協(xié)助技術(shù)部門(mén)完成新設(shè)備的電氣安裝、接線及調(diào)試工作,配合編寫(xiě)設(shè)備電氣維修手冊(cè)及操作規(guī)程,記錄設(shè)備維修案例與技術(shù)參數(shù)。
- 安全與學(xué)習(xí)提升:嚴(yán)格遵守電氣安全操作規(guī)程,落實(shí)安全防護(hù)措施;積極參與企業(yè)組織的技術(shù)培訓(xùn),學(xué)習(xí)新能源設(shè)備電氣技術(shù)新知識(shí),提升維修技能。
二、任職要求
- 學(xué)歷專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,電氣工程及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、新能源科學(xué)與工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè)在讀實(shí)習(xí)生或應(yīng)屆畢業(yè)生,有電工證(低壓/高壓)者優(yōu)先,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可系統(tǒng)培養(yǎng)。
- 基礎(chǔ)能力:掌握電路原理、電氣控制基礎(chǔ)理論,能看懂電氣原理圖、接線圖,了解PLC(可編程邏輯控制器)基本原理,會(huì)使用常用電氣測(cè)量工具。
- 職業(yè)素養(yǎng):對(duì)電氣維修工作有濃厚興趣,動(dòng)手能力強(qiáng),具備良好的問(wèn)題分析與解決能力,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有較強(qiáng)的安全意識(shí)。
- 其他要求:實(shí)習(xí)生需保證穩(wěn)定實(shí)習(xí)時(shí)間(至少2個(gè)月),能服從資深電工及上級(jí)的工作安排,無(wú)恐高癥等影響工作的疾病,無(wú)不良職業(yè)記錄。
三、薪資福利1. 階梯式薪酬體系
- 實(shí)習(xí)薪資:試用期(1-2個(gè)月)月薪5500-6500元,轉(zhuǎn)正后月薪8000-12000元,根據(jù)技能水平、維修效率及故障解決能力調(diào)整,每年2次調(diào)薪機(jī)會(huì)。
- 額外收入:加班費(fèi)(平時(shí)1.5倍/22元/時(shí),周末2倍/29元/時(shí),法定節(jié)假日3倍/44元/時(shí))、技術(shù)補(bǔ)貼(持高壓電工證每月補(bǔ)貼500元,PLC編程能力者補(bǔ)貼800元)、績(jī)效獎(jiǎng)金(每月800-1500元,按設(shè)備完好率核算)。
2. 全面保障福利
- 社會(huì)保障:實(shí)習(xí)生入職當(dāng)月繳納商業(yè)保險(xiǎn),轉(zhuǎn)正后立即繳納五險(xiǎn)一金(按實(shí)際工資標(biāo)準(zhǔn)繳納),為職業(yè)發(fā)展保駕護(hù)航。
- 生活福利:提供免費(fèi)工作餐(一日三餐),菜品豐富營(yíng)養(yǎng)均衡;每月發(fā)放600元住房補(bǔ)貼,或可申請(qǐng)企業(yè)宿舍(2-3人間,配套空調(diào)、熱水器、獨(dú)立衛(wèi)浴)。
3. 專(zhuān)屬成長(zhǎng)福利
- 培訓(xùn)支持:報(bào)銷(xiāo)電工證、PLC工程師等職業(yè)資格證書(shū)考證費(fèi)用,定期組織內(nèi)部技術(shù)沙龍及外部行業(yè)培訓(xùn),優(yōu)秀員工可參與設(shè)備廠家的專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)。
- 其他福利:高溫補(bǔ)貼(6-9月每月300元)、節(jié)日禮品(春節(jié)、中秋等)、生日福利(定制禮品+300元現(xiàn)金)、年度免費(fèi)體檢,定期組織團(tuán)建活動(dòng)。
四、實(shí)習(xí)與發(fā)展路徑1. 系統(tǒng)化培養(yǎng)體系
- 第一階段(1-2周):入職培訓(xùn),學(xué)習(xí)企業(yè)安全規(guī)范、新能源設(shè)備基礎(chǔ)認(rèn)知、電氣維修安全操作流程。
- 第二階段(3-8周):跟崗學(xué)習(xí),在資深電工帶領(lǐng)下參與設(shè)備巡檢、簡(jiǎn)單故障維修,掌握常用工具使用及基礎(chǔ)維修技巧。
- 第三階段(9周及以后):獨(dú)立實(shí)踐,在指導(dǎo)下獨(dú)立處理常見(jiàn)電氣故障,參與設(shè)備保養(yǎng)與調(diào)試工作,積累實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。
2. 清晰職業(yè)發(fā)展
實(shí)習(xí)生→維修電工→中級(jí)維修工程師(月薪+2000)→高級(jí)維修工程師(月薪+4000)→電氣技術(shù)主管(月薪15000+),企業(yè)鼓勵(lì)內(nèi)部晉升,也可橫向轉(zhuǎn)崗至電氣設(shè)計(jì)、設(shè)備管理等崗位。
3. 就業(yè)保障
實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)合格者,畢業(yè)即可簽訂正式勞動(dòng)合同;表現(xiàn)突出的實(shí)習(xí)生,轉(zhuǎn)正后可享受“技術(shù)人才激勵(lì)計(jì)劃”,獲得一次性入職獎(jiǎng)金5000元。
原標(biāo)題:《新能源設(shè)備維修電工/可接受實(shí)習(xí)生月8000+五險(xiǎn)一金》