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更新于 7月30日

人力資源/行政總監(jiān)

5000-7000元

職位描述

人力資源規(guī)劃績(jī)效管理薪酬福利
崗位職責(zé):
1.全面負(fù)責(zé)公司人力資源和行政管理工作,制定人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃和行政管理制度。
2.負(fù)責(zé)公司人員招聘、選拔、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源管理工作。
3.建立健全公司薪酬福利體系,優(yōu)化員工激勵(lì)機(jī)制。
4.負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),組織開(kāi)展各類員工活動(dòng)。
5.負(fù)責(zé)公司行政事務(wù)管理,包括辦公環(huán)境管理、固定資產(chǎn)管理、后勤保障等。
6.負(fù)責(zé)公司對(duì)外公共關(guān)系維護(hù)和行政接待工作。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有 5 年以上人力資源和行政管理經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
3.熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)和人力資源管理政策,具備豐富的人力資源管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。
4.具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和團(tuán)隊(duì)管理能力。
5.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和服務(wù)意識(shí),能夠承受一定的工作壓力。
福利體系:
五險(xiǎn)一金、補(bǔ)充商業(yè)醫(yī)療保險(xiǎn)、年度健康體檢、帶薪年假、節(jié)日福利、高管團(tuán)隊(duì)國(guó)內(nèi)外行業(yè)峰會(huì)參會(huì)機(jī)會(huì)。彈性工作制、高端人才公寓(視情況提供)、差旅補(bǔ)貼、商務(wù)接待報(bào)銷。
包吃包住,單休

工作地點(diǎn)

長(zhǎng)沙望城區(qū)湖南博曼芙生物技術(shù)有限公司

職位發(fā)布者

劉亞/人力資源經(jīng)理

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公司Logo湖南博曼芙生物技術(shù)有限公司
湖南博曼芙生物技術(shù)有限公司位于湖南省長(zhǎng)沙市望城區(qū)望城大道888號(hào)(國(guó)家級(jí)經(jīng)開(kāi)區(qū)),是一家從事甘油二酯油技術(shù)研發(fā)、品牌銷售、健康管理服務(wù)為一體的高科技生物技術(shù)企業(yè)、高端特殊醫(yī)學(xué)營(yíng)養(yǎng)食品企業(yè)、高端功能油脂生產(chǎn)與銷售企業(yè)。公司依托國(guó)家985、雙一流高校湖南大學(xué)國(guó)家級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室與湖南省重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室歷時(shí)26年的科研成果,獨(dú)創(chuàng)納米生物酶低溫原香二酯油技術(shù),通過(guò)合成生物學(xué)加持脂肪酶制造和納米載體脂肪酶固定化,大幅提升二酯油批量生產(chǎn)效率及二酯油加工純度,最大程度保留油種的原香與口感,不破壞原油中對(duì)人體有益的營(yíng)養(yǎng)成分。公司在大健康產(chǎn)業(yè)甘油二酯油領(lǐng)域有顯著科研領(lǐng)先力、雄厚的醫(yī)學(xué)背書(shū)。核心技術(shù)獲國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)(二等獎(jiǎng))兩項(xiàng),20余項(xiàng)國(guó)家發(fā)明專利,獲中國(guó)國(guó)際健康產(chǎn)業(yè)博覽會(huì)科技創(chuàng)新金獎(jiǎng),擁有三位重磅院士科研賦能。公司在自主產(chǎn)業(yè)園投建湖南省首個(gè)甘油二酯食用油工業(yè)化智能生產(chǎn)線(博曼芙智造透明工廠),自主投建生物酶生產(chǎn)線,擬推出自主終端品牌【王中玉】高端甘油二酯食用油品牌,并與全國(guó)頭部企業(yè)建立了戰(zhàn)略合作意向,具備廣泛的市場(chǎng)資源。公司投資股東在大健康產(chǎn)業(yè)具備成功投資與品牌運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),在科研、醫(yī)療行業(yè)具備顯著資源優(yōu)勢(shì),在B端渠道合作資源具備長(zhǎng)時(shí)間資源積累。公司以“科技推動(dòng)健康油脂產(chǎn)業(yè)革新,助力健康中國(guó)戰(zhàn)略”為使命,秉承“人品、企品、產(chǎn)品,三品合一”的企業(yè)核心價(jià)值觀,誠(chéng)招甘油二酯食用油行業(yè)、高端大健康產(chǎn)業(yè)精英加入公司,公司制定完善的薪酬機(jī)制與晉升發(fā)展機(jī)制,包含經(jīng)營(yíng)分紅及股權(quán)激勵(lì),誠(chéng)招大健康產(chǎn)業(yè)精英共繪美好健康大事業(yè),助力健康中國(guó)戰(zhàn)略實(shí)施。
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