崗位內(nèi)容:
1. 負(fù)責(zé)企業(yè)崗位招募工作篩選簡(jiǎn)歷,安排面試和發(fā)送offer;
2. 參與招聘流程的優(yōu)化和標(biāo)準(zhǔn)化,完善相關(guān)文檔和流程;
3. 維護(hù)招聘平臺(tái)和社交媒體賬號(hào),更新并提升公司形象;
4. 能夠及時(shí)響應(yīng)和解決員工的招聘問(wèn)題和建議;
5.通過(guò)線上線下的招聘渠道,獲取優(yōu)秀人才資源。
任職要求:
1. 具備基本的招聘知識(shí),熟悉常見(jiàn)的招聘渠道和方式,熱愛(ài)招聘行業(yè);
2. 具有傳媒行業(yè)相關(guān)招募工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3. 溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力優(yōu)秀,具備一定的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力;
4. 熱愛(ài)傳媒行業(yè),主動(dòng)、積極、負(fù)責(zé),有服務(wù)意識(shí)和耐心,能夠承擔(dān)較強(qiáng)的工作壓力。