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1、為配合客戶人力資源部完善 MSS 人力系統(tǒng)操作手冊，實現(xiàn)全省系統(tǒng)操作，提供現(xiàn)場或遠程技術(shù)支撐，解決疑難問題，并做好問題記錄；
2、保障每月一次掃描人力系統(tǒng)數(shù)據(jù)，主動發(fā)現(xiàn)不規(guī)范操作導(dǎo)致的錯誤數(shù)據(jù)，并指導(dǎo)其進行
3、工單處理：ITSM 日常問題、事件、數(shù)據(jù)提取變更、賬號、權(quán)限申請等工單的協(xié)調(diào)處理；
4、關(guān)聯(lián)系統(tǒng)維護，如人才云系統(tǒng)、目標績效系統(tǒng)、考勤系統(tǒng)、積分系統(tǒng)等
5、按要求完成年報、月報、季報、專題報表、審計等
6、績效考評
7、合同簽訂
8、數(shù)據(jù)遷移