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崗位職責：
1、獨立開發(fā)挖掘各平臺各領域的達人資源并建立穩(wěn)定的合作關系；
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2、熟悉抖音，小紅書等平臺渠道規(guī)則與玩法，了解不同渠道的優(yōu)劣勢;
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3、能根據(jù)達人自身屬性，評估其價值，結(jié)合公司內(nèi)部資源使用規(guī)范，輸出符合其推廣目標的媒介方案和活動執(zhí)行(包括媒介策略、達人矩陣，排期，效果預估);
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4、能追蹤分析活動執(zhí)行數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題，有效調(diào)整優(yōu)化方案；
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任職要求：
1.擁有兩年及以上商務媒介相關工作經(jīng)驗，有成功獨立完成商務合作項目案例；
2.熟悉產(chǎn)品投放及推廣、營銷等不同類型合作模式的全流程操作；
3.有MCN機構(gòu)從事經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠快速調(diào)動資源，推動業(yè)務開展；
4.具備較強的市場分析和判斷能力，能夠準確把握市場動態(tài)和競爭情況；
5.擁有卓越的溝通談判能力和渠道開拓能力。