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職位描述：
1.負(fù)責(zé)倉庫物料進(jìn)出庫的單據(jù)系統(tǒng)錄入及核實登記。
2.負(fù)責(zé)打印客戶送貨單及標(biāo)簽。
3.來料的收發(fā)及入庫。
4.每月進(jìn)行倉庫盤點。
5.報表數(shù)據(jù)（整理及歸檔相關(guān)單據(jù)）。
6.現(xiàn)場7S維護(hù)。
任職要求：
1. 有良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神；
2.熟練運用辦公軟件；有ERP系統(tǒng)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3. 有責(zé)任心，工作細(xì)致、踏實。
備注：前期在深圳培訓(xùn)2個月，后期在珠海上班，如無法接受，請勿投遞，謝謝。
福利：
1、每年5月不同幅度的調(diào)薪，公司設(shè)有豐厚的年度獎金、合理化建議獎金等激勵機(jī)制；
2、五險一金：社會保險、住房公積金；
3、過節(jié)禮品、高溫補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、部門活動經(jīng)費補(bǔ)貼等；
4、每年組織拓展培訓(xùn)、定期組織文體活動、每月舉辦生日晚會并贈生日禮物、年度優(yōu)秀員工評選等活動；
5、享有帶薪年假、國家法定節(jié)假日以及各類福利假期。
發(fā)展空間：
1、雙通道的職業(yè)發(fā)展：管理和技術(shù)兩大發(fā)展方向；
2、豐富多元的成長機(jī)會：公司采用輪崗、轉(zhuǎn)崗方式，為員工搭建成長階梯。
培訓(xùn)：
1、公司擁有一批高素質(zhì)的內(nèi)部講師，定期為員工開展各類培訓(xùn)；
2、主要的培訓(xùn)形式：應(yīng)屆畢業(yè)生實習(xí)培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、任職資格培訓(xùn)、送外培訓(xùn)等。