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崗位內(nèi)容：
1.協(xié)助制定公司行政管理方案及流程，參與管理規(guī)章制度及制定并規(guī)范公司內(nèi)部管理；
2.負責制定公司人力資源規(guī)劃，制定薪酬與福利、績效考核等制度，印鑒管理，審批公司對外報送的各種報告、匯報、請示、計劃、工作函和各項宣傳文案；
3.負責公司人事、行政、法務(wù)等后勤服務(wù)團隊管理，確保各項工作順暢運轉(zhuǎn)；
4.負責公司各項會議、各類活動等事務(wù)管理，包括會務(wù)組織、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、資料準備等；
5.籌備公司各項工作所需物資和設(shè)備，合理配置并檢查使用情況；
6.及時為公司領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)信息和建設(shè)性意見；
7.負責公司的政務(wù)和商務(wù)接待工作與項目介紹講解工作。
任職要求：
1.本科及以上學歷，45歲以下，管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具有5年以上行政管理同崗位經(jīng)驗，熟練掌握辦公自動化技術(shù)；
2.具備出色的組織協(xié)調(diào)、管理能力、高執(zhí)行力，溝通能力和解決問題能力；
3.熟悉人力資源管理、行政管理、財務(wù)管理等知識及相關(guān)法律法規(guī)；
4.具有優(yōu)秀的表達能力和語言組織能力，熟悉商務(wù)禮儀，有豐富的商務(wù)接待經(jīng)驗；
5.工作認真負責，具備團隊合作意識和良好的服務(wù)意識；
6.有文旅行業(yè)標準化管理辦公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。