崗位職責(zé)：
1、賬號(hào)從0到1冷啟動(dòng)： 獨(dú)立負(fù)責(zé)創(chuàng)始人IP在抖音、視頻號(hào)等平臺(tái)的新賬號(hào)搭建與孵化，制定清晰的起號(hào)策略與階段性目標(biāo)。
2、內(nèi)容策劃與創(chuàng)作： 深度挖掘目標(biāo)用戶(hù)痛點(diǎn)與興趣點(diǎn)，基于平臺(tái)熱點(diǎn)和算法邏輯，策劃具有高傳播性的短視頻內(nèi)容（包括但不限于劇情、口播、知識(shí)分享、vlog等形式）。
3、全流程執(zhí)行： 負(fù)責(zé)或協(xié)同完成腳本撰寫(xiě)、拍攝準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行（可能需出鏡或負(fù)責(zé)拍攝）、后期剪輯等全流程工作，對(duì)視頻質(zhì)量負(fù)責(zé)。
4、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化： 每日監(jiān)控賬號(hào)數(shù)據(jù)，定期進(jìn)行復(fù)盤(pán)分析，能基于數(shù)據(jù)反饋快速調(diào)整內(nèi)容方向與運(yùn)營(yíng)策略，驅(qū)動(dòng)賬號(hào)持續(xù)增長(zhǎng)。
5、熱點(diǎn)追蹤與競(jìng)品分析： 敏銳捕捉平臺(tái)熱點(diǎn)和最新玩法，持續(xù)關(guān)注行業(yè)動(dòng)態(tài)與標(biāo)桿賬號(hào)，為內(nèi)容創(chuàng)新提供靈感與建議。
任職要求：
1、經(jīng)驗(yàn)是金： 有個(gè)人從0到1成功運(yùn)營(yíng)抖音/視頻號(hào) IP賬號(hào)的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)。請(qǐng)務(wù)必在簡(jiǎn)歷中附上您最成功的賬號(hào)ID及您在其中的角色（是獨(dú)立運(yùn)營(yíng)還是團(tuán)隊(duì)協(xié)作）。
2、邏輯是核心： 深刻理解抖音的“興趣推薦”與視頻號(hào)的“社交推薦”雙機(jī)制邏輯，能說(shuō)清楚兩者在內(nèi)容策略和起號(hào)方法上的差異，并能因地制宜地制定策略。
3、網(wǎng)感與創(chuàng)意： 具備出色的網(wǎng)感，對(duì)流行趨勢(shì)、熱點(diǎn)話題高度敏感，有優(yōu)秀的創(chuàng)意策劃能力和腳本撰寫(xiě)能力。
4、綜合技能： 熟悉短視頻拍攝和剪輯的基本流程，熟練使用剪映等剪輯軟件。具備良好的鏡頭表現(xiàn)力者（愿意出鏡或口播）優(yōu)先考慮。
5、數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)： 具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能從數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、總結(jié)規(guī)律，并指導(dǎo)下一步動(dòng)作。
6、內(nèi)在驅(qū)動(dòng)： 擁有強(qiáng)烈的自驅(qū)力、責(zé)任心和抗壓能力，對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé)，享受挑戰(zhàn)和創(chuàng)造的過(guò)程。