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適合人群:30歲以前期望有大型制造業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),對將來有規(guī)劃進(jìn)大企業(yè)上班具有更優(yōu)越的競爭力。35歲以后,有各種大型項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),不甘于普通崗位低收入人群。
工作經(jīng)驗(yàn):3-10年中、高級技術(shù)工程師均有需求 ,有制造業(yè)行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),比如:MES、OA、ERP等信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn) 優(yōu)先錄用
崗位描述:
1.負(fù)責(zé)需求調(diào)研與藍(lán)圖設(shè)計(jì),輸出業(yè)務(wù)流程圖及功能原型、需求文檔輸出
2.執(zhí)行系統(tǒng)配置與測試,解決用戶端操作問題(如數(shù)據(jù)采集異常常、工單派發(fā)延遲)
3.編制用戶操作手冊
4.完成跨系統(tǒng)接口設(shè)計(jì)及用戶培訓(xùn)
任職要求
1.掌握主流MES(如SAP MES、西門子MES、施耐德MES)任一系統(tǒng)配置方法,熟悉數(shù)據(jù)建模工作。
2.熟悉汽車/電子行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)(如ISO 9001、IPC-A-610)
3.具備較強(qiáng)的文檔編寫能力(需求規(guī)格書、測試用例等)、熟經(jīng)練使用Mockplus、AXURE等原型設(shè)計(jì)軟件。
4.較強(qiáng)抗壓能力,優(yōu)秀的溝通能力
經(jīng)驗(yàn)要求
~6年以上MES實(shí)施經(jīng)驗(yàn),參與過3-5個中型項(xiàng)目
獨(dú)立承擔(dān)過至少1個完整模塊(如生產(chǎn)執(zhí)行、物料追溯)的實(shí)施交付