職位描述
招聘薪酬福利績(jī)效管理
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)招聘流程，篩選簡(jiǎn)歷、組織面試。
2.與團(tuán)隊(duì)合作，制定招聘策略和計(jì)劃，以滿足組織的人才需求。
3.建立和維護(hù)招聘渠道，拓寬人才來源，確保人才的質(zhì)量和匹配度
4.保持溝通，確保招聘流程的透明和高效
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門有效溝通。
2.擁有較強(qiáng)的組織能力和計(jì)劃能力，能夠有效管理時(shí)間。
3.熟練掌握辦公軟件的使用，如Word、Excel、PPT等。
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。
5.具備良好的判斷力和決策能力，能夠準(zhǔn)確評(píng)估候選人的能力和潛力。
1.負(fù)責(zé)招聘流程，篩選簡(jiǎn)歷、組織面試。
2.與團(tuán)隊(duì)合作，制定招聘策略和計(jì)劃，以滿足組織的人才需求。
3.建立和維護(hù)招聘渠道，拓寬人才來源，確保人才的質(zhì)量和匹配度
4.保持溝通，確保招聘流程的透明和高效
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與團(tuán)隊(duì)成員和其他部門有效溝通。
2.擁有較強(qiáng)的組織能力和計(jì)劃能力，能夠有效管理時(shí)間。
3.熟練掌握辦公軟件的使用，如Word、Excel、PPT等。
4.具有較強(qiáng)的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持積極態(tài)度。
5.具備良好的判斷力和決策能力，能夠準(zhǔn)確評(píng)估候選人的能力和潛力。
工作地點(diǎn)
石家莊橋西區(qū)翰林大廈-B座21層2102室
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職位發(fā)布者
李宇新/人事經(jīng)理
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石家莊天宸互娛文化傳媒有限公司石家莊天宸互娛文化傳媒有限公司位于河北省石家莊市橋西區(qū)，專注于文化傳媒領(lǐng)域的多元化探索與發(fā)展，致力于為客戶提供創(chuàng)新性解決方案與服務(wù)。公司核心團(tuán)隊(duì)具備豐富的行業(yè)經(jīng)驗(yàn)與專業(yè)素養(yǎng)，著力構(gòu)建規(guī)范高效的管理體系，為業(yè)務(wù)拓展提供堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。企業(yè)堅(jiān)持以市場(chǎng)為導(dǎo)向，依托專業(yè)化服務(wù)能力與前瞻性戰(zhàn)略思維，持續(xù)推進(jìn)本地化資源整合與品牌價(jià)值提升。當(dāng)前正加速完善組織結(jié)構(gòu)與人才梯隊(duì)建設(shè)，通過標(biāo)準(zhǔn)化流程管理與創(chuàng)新激勵(lì)機(jī)制，為員工創(chuàng)造公平透明的發(fā)展平臺(tái)，攜手團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)企業(yè)與個(gè)人的共同成長(zhǎng)。
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