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崗位職責：
1. 負責公司日常行政事務的管理與協(xié)調(diào)
2. 執(zhí)行并完善人事管理流程和制度
3. 負責員工考勤、薪資核算及福利管理
4. 組織實施員工招聘、培訓與發(fā)展
5. 維護員工關系，處理員工投訴和咨詢
崗位要求：
1. 具備2年以上行政人事工作經(jīng)驗
2. 熟悉勞動法及人事管理流程
3. 良好的溝通協(xié)調(diào)能力及服務意識
4. 熟練使用辦公軟件
5. 本科及以上學歷，人力資源或行政管理相關專業(yè)優(yōu)先