職位描述
項目型產(chǎn)品產(chǎn)品迭代活動策劃用研項目經(jīng)驗會員體系搭建經(jīng)驗電子商務新零售在線生活服務（O2O）
1.學歷要求
本科及以上學歷，適合專業(yè)包括市場營銷、管理學、金融、財務等專業(yè)。
2.專業(yè)技能
數(shù)據(jù)分析能力：需要具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、驗證假設，并做出產(chǎn)品決策。
原型設計：掌握原型設計工具，能夠根據(jù)需求設計產(chǎn)品原型。
項目管理：熟悉項目管理流程，能夠推動并協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進度，確保項目按時完成。
3.工作經(jīng)驗
要求具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有產(chǎn)品開發(fā)、管理或市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.其他綜合能力
溝通能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與技術(shù)、市場、設計等多個團隊高效協(xié)作。
邏輯思維：具有較強的邏輯思維能力，能夠發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案。
創(chuàng)新精神：對工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，能夠提出新的產(chǎn)品創(chuàng)意和改進方案。
抗壓能力：具有較強的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。
用戶思維：具備良好的用戶體驗意識，能夠從用戶角度出發(fā)設計產(chǎn)品。
本科及以上學歷，適合專業(yè)包括市場營銷、管理學、金融、財務等專業(yè)。
2.專業(yè)技能
數(shù)據(jù)分析能力：需要具備良好的數(shù)據(jù)處理和分析能力，能夠通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題、驗證假設，并做出產(chǎn)品決策。
原型設計：掌握原型設計工具，能夠根據(jù)需求設計產(chǎn)品原型。
項目管理：熟悉項目管理流程，能夠推動并協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)進度，確保項目按時完成。
3.工作經(jīng)驗
要求具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有產(chǎn)品開發(fā)、管理或市場營銷經(jīng)驗者優(yōu)先。
4.其他綜合能力
溝通能力：具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與技術(shù)、市場、設計等多個團隊高效協(xié)作。
邏輯思維：具有較強的邏輯思維能力，能夠發(fā)現(xiàn)問題并提出有效的解決方案。
創(chuàng)新精神：對工作充滿熱情，富有創(chuàng)新精神，能夠提出新的產(chǎn)品創(chuàng)意和改進方案。
抗壓能力：具有較強的抗壓能力，能夠在高強度的工作環(huán)境下保持良好的工作狀態(tài)。
用戶思維：具備良好的用戶體驗意識，能夠從用戶角度出發(fā)設計產(chǎn)品。
工作地點
呼和浩特市-回民區(qū)-海拉爾西街恒茂正達汽車銷售服務有限公司
相似職位
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職位發(fā)布者
郎宇森/運營總監(jiān)
剛剛活躍立即溝通
內(nèi)蒙古才馳汽車貿(mào)易有限公司內(nèi)蒙古才馳汽車貿(mào)易有限公司是數(shù)智賦能于汽車，數(shù)字化運營的汽車綜合聯(lián)盟，集團目前同步運營的有內(nèi)蒙古901和內(nèi)蒙古訊佳公司。公司位于呼和浩特市汽車銷售核心商圈–→恒茂汽車中心大廈。場地面積4000平方米。我們專注于新能源汽車的全方位數(shù)字銷售服務，同時公司將賦能于汽車品牌，數(shù)字化機制全區(qū)推廣聯(lián)盟。展廳采用智能化展示，匯聚國內(nèi)外主流汽車品牌，零元購車，排隊領車，汽車金融等一站式購車服務。公司依托先進的數(shù)字化管理平臺，構(gòu)建了線上線下相結(jié)合的創(chuàng)新營銷體系，通過大數(shù)據(jù)分析為客戶提供個性化服務方案，快速推動全區(qū)綠色新能源汽車、數(shù)智化轉(zhuǎn)型升級。公司在戰(zhàn)略階段，正式運營上線后將成為全區(qū)規(guī)模最大的汽車銷售集團化公司。涵蓋新能源汽車銷售、運營及汽車后市場全產(chǎn)業(yè)鏈服務。公司積極響應國家2025年發(fā)展規(guī)劃，將全面推進十二盟市及旗區(qū)分支機構(gòu)的聯(lián)盟布局，打造全區(qū)的汽車服務網(wǎng)絡。現(xiàn)因業(yè)務快速拓展，現(xiàn)面向社會廣納賢才，崗位需求廣泛，涵蓋數(shù)智銷售、運營、技術(shù)、品牌推廣等多個領域的管理崗位。我們?yōu)閱T工提供：1、行業(yè)領先的薪資機制，入職后即繳納五險一金。2、彈性化辦公機制，實行月休8～10天的自主調(diào)休，保障工作生活相平衡。3、公司晉升體系完善，擁有廣闊的發(fā)展空間，共享發(fā)展紅利。我們誠摯邀請有志之士的加入，共同開創(chuàng)內(nèi)蒙古汽車行業(yè)新藍海！數(shù)智賦能，共贏績業(yè)！
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