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工作職責:
1、制定全國門店運營戰(zhàn)略與年度目標計劃，分解目標至區(qū)域并推動落地。
2、搭建及優(yōu)化門店運營標準流程，定期巡查評估，提升運營效率與業(yè)績
3、統(tǒng)籌商品選品、庫存管理，處理滯銷品，提高周轉(zhuǎn)率與毛利率。
4、組建管理運營團隊，制定人才培養(yǎng)、考核激勵方案，打造高效團隊。
5、搭建數(shù)據(jù)監(jiān)測體系，分析運營數(shù)據(jù)，提出優(yōu)化策略并跟蹤效果。
6、協(xié)同市場、供應鏈等部門，保障業(yè)務高效運轉(zhuǎn)，定期向高層匯報。
任職要求:
1、本科及以上學歷，工商管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
2、連鎖門店運營經(jīng)驗，全國 /區(qū)域運營管理經(jīng)驗，知名品牌背景優(yōu)先。
3、精通數(shù)據(jù)分析、流程優(yōu)化及團隊管理，能熟練運用運營工具。
4、具備敏銳市場洞察力、強溝通協(xié)作與問題解決能力。