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崗位職責(zé)： 1. 為公司整體信息化建設(shè)提出合理化建議，建立適合于公司運營環(huán)境的基礎(chǔ)架構(gòu)和運維模式； 2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定IT戰(zhàn)略，提出IT建設(shè)發(fā)展、IT管理流程和制度的建議方案； 3. 規(guī)劃、設(shè)計和管理公司信息化管理系統(tǒng)，并積極按照計劃逐步推進信息化平臺的搭建； 4. 協(xié)調(diào)信息系統(tǒng)建設(shè)過程中的問題處理，組織實施公司的信息化建設(shè)工作與計劃、需求分析、實施以及培訓(xùn)； 5. 負責(zé)IT部組織建設(shè)，人員配置及管理、培養(yǎng)； 6. 負責(zé)打通各信息化平臺間的信息互動，通過信息化的手段幫助企業(yè)研-購-產(chǎn)-銷-財-人高效的協(xié)同，提升各業(yè)務(wù)部門的工作效率、流程規(guī)范、風(fēng)險管控； 7. 負責(zé)統(tǒng)籌主導(dǎo)各應(yīng)用平臺需求的立項、調(diào)研、設(shè)計、選型、商務(wù)談判、項目實施； 8. 協(xié)調(diào)所轄部門與公司內(nèi)其他部門的工作協(xié)同，積極配合相關(guān)業(yè)務(wù)及職能部門開展相關(guān)工作。 任職要求： 1. 統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，計算機、軟件、信息管理、通信相關(guān)專業(yè)； 2. 精通企業(yè)級應(yīng)用的IT架構(gòu)設(shè)計，熟悉微服務(wù)架構(gòu)； 3. 5年以上大型企業(yè)IT管理工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗，有大型項目如ERP、MES項目成功實施的工作經(jīng)驗； 4. 掌握計算機技術(shù)相關(guān)知識，具備架構(gòu)管理能力、應(yīng)用系統(tǒng)管理能力、安全管理能力、項目管理能力，能夠整合利用內(nèi)外部資源進行IT的管理規(guī)劃工作，具有戰(zhàn)略管理能力、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力； 5. 有較強的影響力和信息規(guī)劃能力； 6. 具有高度責(zé)任感和敬業(yè)精神，適應(yīng)高強度的工作壓力； 7. 具有良好的溝通技巧。 重點重點重點： 1. 具有制造業(yè)IT團隊管理培養(yǎng)經(jīng)驗； 2. 具備聯(lián)合多部門，收集數(shù)據(jù)測試上線功能經(jīng)驗； 3. 線上問題統(tǒng)籌處理經(jīng)驗； 4. 年齡在40歲以內(nèi)。