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IT經(jīng)理

2-2.5萬
  • 深圳寶安區(qū)
  • 10年以上
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

ERPIT服務
崗位職責: 1. 為公司整體信息化建設提出合理化建議,建立適合于公司運營環(huán)境的基礎架構和運維模式; 2. 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略擬定IT戰(zhàn)略,提出IT建設發(fā)展、IT管理流程和制度的建議方案; 3. 規(guī)劃、設計和管理公司信息化管理系統(tǒng),并積極按照計劃逐步推進信息化平臺的搭建; 4. 協(xié)調信息系統(tǒng)建設過程中的問題處理,組織實施公司的信息化建設工作與計劃、需求分析、實施以及培訓; 5. 負責IT部組織建設,人員配置及管理、培養(yǎng); 6. 負責打通各信息化平臺間的信息互動,通過信息化的手段幫助企業(yè)研-購-產(chǎn)-銷-財-人高效的協(xié)同,提升各業(yè)務部門的工作效率、流程規(guī)范、風險管控; 7. 負責統(tǒng)籌主導各應用平臺需求的立項、調研、設計、選型、商務談判、項目實施; 8. 協(xié)調所轄部門與公司內其他部門的工作協(xié)同,積極配合相關業(yè)務及職能部門開展相關工作。 任職要求: 1. 統(tǒng)招本科以上學歷,計算機、軟件、信息管理、通信相關專業(yè); 2. 精通企業(yè)級應用的IT架構設計,熟悉微服務架構; 3. 5年以上大型企業(yè)IT管理工作經(jīng)驗,3年以上同崗位工作經(jīng)驗,有大型項目如ERP、MES項目成功實施的工作經(jīng)驗; 4. 掌握計算機技術相關知識,具備架構管理能力、應用系統(tǒng)管理能力、安全管理能力、項目管理能力,能夠整合利用內外部資源進行IT的管理規(guī)劃工作,具有戰(zhàn)略管理能力、團隊領導能力; 5. 有較強的影響力和信息規(guī)劃能力; 6. 具有高度責任感和敬業(yè)精神,適應高強度的工作壓力; 7. 具有良好的溝通技巧。 重點重點重點: 1. 具有制造業(yè)IT團隊管理培養(yǎng)經(jīng)驗; 2. 具備聯(lián)合多部門,收集數(shù)據(jù)測試上線功能經(jīng)驗; 3. 線上問題統(tǒng)籌處理經(jīng)驗; 4. 年齡在40歲以內。
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工作地點

深圳寶安區(qū)塘頭第三工業(yè)區(qū)

職位發(fā)布者

張女士/總經(jīng)理

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