崗位職責(zé):
一、資產(chǎn)全周期運(yùn)營(yíng)管理
1、日常運(yùn)營(yíng)統(tǒng)籌:負(fù)責(zé)公司存量電池資產(chǎn)的日常監(jiān)控、調(diào)度、維護(hù)及巡檢工作,確保資產(chǎn)處于健康、安全、可用的最佳狀態(tài)。
2、數(shù)字化工具驅(qū)動(dòng):深度參與公司電池全周期信息化系統(tǒng)的建設(shè)與迭代,作為核心用戶提出精準(zhǔn)的業(yè)務(wù)需求,推動(dòng)運(yùn)營(yíng)流程線上化、智能化。搭建并持續(xù)優(yōu)化全鏈條的SOP體系,確保運(yùn)營(yíng)作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化、可追溯。
3、運(yùn)營(yíng)策略制定:根據(jù)市場(chǎng)租金走勢(shì)、電池健康狀態(tài)(SOH)、運(yùn)營(yíng)成本等數(shù)據(jù),定期輸出《電池資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告》,動(dòng)態(tài)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略。
4、交付驗(yàn)收管理:制定電池經(jīng)租項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)交付驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)交付進(jìn)度、核對(duì)規(guī)格參數(shù),確保“實(shí)物、系統(tǒng)、臺(tái)賬”三統(tǒng)一。
5、維保體系建設(shè):
內(nèi)部:搭建電池運(yùn)維SOP體系,推動(dòng)維修、保養(yǎng)流程線上化、標(biāo)準(zhǔn)化。
外部:對(duì)接電池供應(yīng)商,跟進(jìn)質(zhì)保條款履行及維保費(fèi)用結(jié)算。
6、對(duì)賬與風(fēng)險(xiǎn)處置:按月組織完成租金對(duì)賬、開票及結(jié)算,牽頭開展逾期租金催收清收工作。必要時(shí)協(xié)同啟動(dòng)資產(chǎn)取回、處置程序。
二、運(yùn)營(yíng)網(wǎng)絡(luò)與供應(yīng)商管理
1、服務(wù)商開發(fā)與管理:根據(jù)資產(chǎn)分布與客戶需求,開發(fā)并管理倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸及電池運(yùn)營(yíng)服務(wù)商,建立快速響應(yīng)的“倉(cāng)-運(yùn)-檢”服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。
2、保險(xiǎn)事務(wù)統(tǒng)籌:跟進(jìn)電池資產(chǎn)保險(xiǎn)的投保、續(xù)保及理賠工作,參與保險(xiǎn)公司導(dǎo)入、方案談判及服務(wù)評(píng)估。
三、團(tuán)隊(duì)與制度建設(shè)
1、合規(guī)制度落地:根據(jù)公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)要求,主導(dǎo)或參與制定資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)制度、流程,并推動(dòng)制度評(píng)審與宣導(dǎo)執(zhí)行。
2、團(tuán)隊(duì)搭建與培養(yǎng):組建資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì),明確崗位職責(zé)與績(jī)效考核指標(biāo),搭建人才梯隊(duì),持續(xù)提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力。
四、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他專項(xiàng)工作。
任職要求:
1、40周歲及以下,本科及以上學(xué)歷,電池、車輛工程、物流管理、供應(yīng)鏈管理、財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)、電氣工程、新能源等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、5年以上資產(chǎn)類運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。有新能源商用車、互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)、商業(yè)地產(chǎn)/物流地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、大型租賃公司等頭部企業(yè)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、具備扎實(shí)的數(shù)據(jù)分析能力,能通過(guò)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)決策優(yōu)化。熟悉資產(chǎn)全生命周期管理流程,有體系搭建或從0到1項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4、具備優(yōu)秀的跨部門協(xié)同能力,能與業(yè)務(wù)、風(fēng)控、技術(shù)、財(cái)務(wù)等部門高效聯(lián)動(dòng)。
5、能敏銳洞察客戶需求,具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)與關(guān)系維護(hù)能力。
6、事業(yè)心強(qiáng),具備創(chuàng)業(yè)精神,能夠承受高強(qiáng)度工作壓力,適應(yīng)快節(jié)奏發(fā)展期企業(yè)環(huán)境。
7、條件特別優(yōu)異者可適當(dāng)放寬年齡限制。
8、無(wú)違法記錄。