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崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)草擬、審察、規(guī)范各種合同文本；
2、負(fù)責(zé)企業(yè)全部合同的簽署、散發(fā)、回收、臺(tái)帳登記、更新、跟進(jìn)、報(bào)告工作等；
3. 負(fù)責(zé)企業(yè)全部合同的對(duì)方領(lǐng)取及我方保存合同的檔案管理，包含分類、 歸檔寄存、 按權(quán)限供給查等；
4、參加企業(yè)有關(guān)重要決策、規(guī)章及其余重要法律文件的合法性審察；
5、負(fù)責(zé)檢查監(jiān)察合同執(zhí)行狀況， 協(xié)調(diào)停決合行中出現(xiàn)的法律問題， 盡量防止合同糾葛產(chǎn)生；
6、負(fù)責(zé)解答、輔助咨詢企業(yè)及各部門法律事務(wù)；
7、企業(yè)及部門內(nèi)部其余有關(guān)法律事務(wù)；負(fù)責(zé)代表企業(yè)參加法律事務(wù)的磋商、 調(diào)停、訴訟與仲裁活動(dòng)， 解決企業(yè)有關(guān)經(jīng)濟(jì)來往中的法律事務(wù)。
8、組織編制年度審計(jì)工作計(jì)劃, 制定審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃、審計(jì)重點(diǎn)、審計(jì)方案;
9、組織參與對(duì)公司內(nèi)部的項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)質(zhì)量審計(jì)、項(xiàng)目收入、成本審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管理審計(jì)及專項(xiàng)審計(jì)工作，包括編制審計(jì)方案并組織實(shí)施，撰寫審計(jì)報(bào)告并復(fù)核審理，撰寫審計(jì)通報(bào)、審計(jì)通報(bào)，復(fù)核、整理、上報(bào)相關(guān)審計(jì)項(xiàng)目檔案等;
10、負(fù)責(zé)審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改跟蹤，協(xié)調(diào)公司相關(guān)部門及責(zé)任人，指導(dǎo)、監(jiān)督內(nèi)審及外審問題整改并進(jìn)行考核，完成整改問題的閉環(huán)處理;
11、執(zhí)行公司層面、各板塊、各業(yè)務(wù)流程內(nèi)控風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、評(píng)估、應(yīng)對(duì)和監(jiān)控;
12、組織開展公司違規(guī)經(jīng)營(yíng)投資責(zé)任追究工作;
任職要求：
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，法律或?qū)徲?jì)專業(yè)，擁有5年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，年齡35歲以內(nèi)；
2、掌握合同法、企業(yè)法、勞動(dòng)合同法、財(cái)經(jīng)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等法律法例及政策，熟悉審計(jì)方法和審計(jì)程序，經(jīng)過專業(yè)的審計(jì)業(yè)務(wù)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，具備勝任業(yè)務(wù)的能力
3、有辦理經(jīng)濟(jì)糾葛、勞動(dòng)關(guān)系糾葛等有關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
4、文筆流利，語言表達(dá)能力強(qiáng)，具備優(yōu)秀的交流能力和談判技巧，誠(chéng)信正直，具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神；
5、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師（CPA）或?qū)徲?jì)師（CFAP）和具備中級(jí)職稱者有先；
6、擁有律師資格者和具備中級(jí)職稱者優(yōu)先，能夠獨(dú)立辦理訴訟案件。