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7、人際關(guān)系發(fā)展能力：具有良好的發(fā)展人際關(guān)系的能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能承受較大的工作壓力。

8、學(xué)習(xí)能力：有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與自我驅(qū)動(dòng)力，工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，具備高度的責(zé)任心。

崗位職責(zé)：
1、信息收集與整理：負(fù)責(zé)收集、整理公司投融資所需的信息資料，對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行前期市場(chǎng)調(diào)研，對(duì)行業(yè)進(jìn)行研究分析，編制投資調(diào)研報(bào)告、框架協(xié)議或合作意向書等相關(guān)內(nèi)容；
2.參與項(xiàng)目對(duì)接投資人，參與盡職調(diào)查與價(jià)值評(píng)估，配合撰寫項(xiàng)目立項(xiàng)報(bào)告與投資建議書等項(xiàng)目文件；
3.商務(wù)談判與關(guān)系維護(hù)：參與融資商務(wù)談判，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)開展投融資外交，負(fù)責(zé)組織投資項(xiàng)目相關(guān)協(xié)調(diào)、接待工作，建立并保持與合作伙伴及潛在客戶的良好業(yè)務(wù)關(guān)系；
4.投后管理：定期更新投后項(xiàng)目信息，與項(xiàng)目公司保持溝通，確保投資執(zhí)行情況及時(shí)更新，定期編寫投后管理報(bào)告，制定差異化的投后管理策略，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行定期跟蹤和回訪，確保投后工作及時(shí)有效推進(jìn)，并對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和監(jiān)控；
5.盡職調(diào)查：對(duì)目標(biāo)企業(yè)進(jìn)行全面的盡職調(diào)查，包括財(cái)務(wù)狀況、法律事務(wù)、稅務(wù)情況、商業(yè)模式等多方面分析，確保所有信息的準(zhǔn)確性，辨識(shí)潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)或財(cái)務(wù)漏洞；
6.股權(quán)融資：負(fù)責(zé)跟進(jìn)股權(quán)融資項(xiàng)目的策劃、組織和執(zhí)行；跟進(jìn)潛在投資人對(duì)項(xiàng)目的評(píng)估、跟進(jìn)股權(quán)融資項(xiàng)目的實(shí)施進(jìn)展、協(xié)商股權(quán)融資方案。

工作時(shí)間：一天8小時(shí)（大小周）；法定假日按照國(guó)家規(guī)定放假；