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職位介紹 長壽時代來臨，泰康深耕大健康產(chǎn)業(yè)，圍繞保險、資管、醫(yī)養(yǎng)立體布局，推出泰康之家、幸福有約及健康財富規(guī)劃師(HWP)三大名片，通過三大客戶解決方案及一大職業(yè)解決方案，引領行業(yè)創(chuàng)新發(fā)展，深受市場認可與信賴。 健康財富規(guī)劃師(HWP)，作為泰康創(chuàng)新推出的全新職業(yè)，是泰康著重打造的一支市場化、專業(yè)化、年輕化的隊伍。致力于在健康戰(zhàn)略指引下，以中高凈值人群及家庭為服務對象，借力HWP創(chuàng)新制度及公司提供的各類經(jīng)營平臺，為客戶提供長壽、健康、富足的全方位服務。 2022年，HWP基本法橫空出世，打造HWP合伙人及企業(yè)家全新職業(yè)，HWP合伙人及企業(yè)家獨特的“雙身份”、“雙通道”、“享分紅”、“可傳承”等創(chuàng)新制度特點顛覆市場，助力各行業(yè)人才“轉型更易成功，收入更易突破，價值更易實現(xiàn)”，成就全新事業(yè)平臺。 崗位職責： （1）為中高凈值客戶及家庭提供長壽、健康、富足三大解決方案 （2）依托公司醫(yī)養(yǎng)康寧戰(zhàn)略，為客戶提供全生命周期的金融產(chǎn)品及服務 （3）借助泰康保險醫(yī)養(yǎng)資管三大核心業(yè)務，通過保險+實體+服務的形式，為公司客戶提供咨詢、服務及二次開發(fā) （4）按要求完成個人業(yè)務指標或團隊發(fā)展目標 （5）按要求參加公司的各類會議、培訓和活動 任職要求 從業(yè)經(jīng)歷： （1）績優(yōu)個人：業(yè)績需符合MDRT/IDA標準、 （2）績優(yōu)團隊：任職主管及以上職級或同業(yè)經(jīng)歷2年以上；非同業(yè)任職過管理崗位或相關經(jīng)驗，具備豐富的銷售經(jīng)驗，原行業(yè)客戶資源良好,銀行、信托、證券、地產(chǎn)、大健康產(chǎn)業(yè)等優(yōu)先 （3）同業(yè)任職期間個人業(yè)務品質(zhì)優(yōu)良， （4）品質(zhì)要求：無不良從業(yè)記錄及刑事、金融等犯罪記錄 （5）其他要求：具有良好的溝通能力、合作能力，具有較高的職業(yè)規(guī)劃、發(fā)展追求，具有較強的學習能力、執(zhí)行能力