主要工作職責(zé):
1、負責(zé)分公司財產(chǎn)險產(chǎn)品銷售,包括車險及非車險;
2、負責(zé)對管轄區(qū)域內(nèi)銷售渠道業(yè)務(wù)的維護管理及深度拓展,對目標(biāo)渠道進行業(yè)務(wù)拓展;
3、負責(zé)與業(yè)務(wù)渠道客戶的溝通協(xié)調(diào)與保險業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;
4、積極開展市場調(diào)研,并及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋相關(guān)市場信息;
5、嚴(yán)格按照法律、法規(guī)及公司內(nèi)控制度規(guī)定開展好反洗錢及合規(guī)管理工作,切實履行崗位反洗錢及合規(guī)管理職責(zé);
6、積極參加公司組織的銷售類、非銷售類培訓(xùn),努力提升專業(yè)技能、消費者保護及服務(wù)意識。
任職要求:
1、??萍耙陨蠈W(xué)歷,保險、營銷專業(yè)優(yōu)先;
2、具備一定溝通表達能力,較強的團隊意識,勤奮踏實,責(zé)任心強;反應(yīng)靈敏,邏輯思維能力較強,同時具備一定抗壓能力,穩(wěn)定性強;
3、有同業(yè)經(jīng)驗及業(yè)務(wù)資源者優(yōu)先。
崗位福利:
1、有責(zé)任底薪+業(yè)績提成,收入上不封頂;
2、公司正式員工,簽訂勞動合同,入職當(dāng)月購買五險一金及商業(yè)保險,公積金比例12%;
3、周末雙休,法定節(jié)假日根據(jù)國家規(guī)定足額放假,年假含法定年假及福利性年假,工會提供多種節(jié)假日福利;
4、完善的職級晉升機制,在達到一定的工作表現(xiàn)后,可通過晉升職級獲得更高的薪酬和發(fā)展機會,并可獲公司提供的年度國內(nèi)外交流機會;
5、舒適的辦公環(huán)境,月度彈性辦公,年度體檢等健康關(guān)懷。