國企背景公司招聘財務(wù)經(jīng)理:
1、公司全面財務(wù)工作。
2、負責(zé)新基建項目財務(wù)核算工作以及其他業(yè)務(wù)公司財務(wù)工作。
3、協(xié)調(diào)與公司其他部門之間的合作關(guān)系,為公司經(jīng)營提供全面的財務(wù)支持。
4、負責(zé)監(jiān)督和指導(dǎo)下屬員工完成日常財務(wù)工作,確保財務(wù)處理的準確性和及時性。
5、認真貫徹國家的有關(guān)財務(wù)和經(jīng)濟的政策、法規(guī)。
6、組織制定公司的財務(wù)規(guī)章制度,檢查、稽核、資金及財物的管理辦法并貫徹實施。
7、負責(zé)公司的財務(wù)核算工作,統(tǒng)籌編制公司會計核算規(guī)范。
8、負責(zé)公司財務(wù)分析工作,為公司經(jīng)營管理提供決策依據(jù)。
9、組織編制財務(wù)收支計劃,檢查督促計劃的落實并對完成情況進行分析考核。
10、組織編制公司的財務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督財務(wù)預(yù)算的實施情況。
11、對公司的資金使用情況和經(jīng)濟活動進行監(jiān)督檢查,加強對收支兩條線的管理,合理使用資金。
12、創(chuàng)造良好的外部環(huán)境,加強與財稅、審計、物價、財政等管理單位聯(lián)絡(luò)與協(xié)調(diào)工作。
13、組織部門員工進行政治、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平。
14、建立本部門員工崗位責(zé)任制,負責(zé)對本部門員工的管理和考核工作。
15、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。
福利待遇
五險
雙休,法定節(jié)假日全休,工作滿一年后享受年假,
每月交通補貼250元
私車公用(油車)補貼1元/公里
免費工作餐(中餐和晚餐)
提供人才公寓(本市不提供)