職位描述
人力資源服務(wù)
崗位內(nèi)容：
1. 設(shè)計并執(zhí)行招聘計劃，確保高質(zhì)量的招聘結(jié)果并控制成本
2. 與業(yè)務(wù)部門緊密合作，理解各個職位的技能需求并尋找合適的候選人
3. 分析招聘數(shù)據(jù)，探索新的招聘渠道和方式
4. 建立和維護候選人的數(shù)據(jù)庫并進行有效的跟進工作
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮
2. 至少1年以上招聘工作經(jīng)驗，有成功的招聘案例和資源庫管理經(jīng)驗者優(yōu)先
3. 具備敏銳的市場洞察力和創(chuàng)新意識，熟練使用數(shù)據(jù)分析工具和招聘軟件
4. 出色的溝通、協(xié)調(diào)和推動能力，能夠快速適應(yīng)多任務(wù)、高壓環(huán)境
工作地點
重慶市-南岸區(qū)-蘭花路雅居樂國際花園
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職位發(fā)布者
王女士/王主管
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重慶犀小倌科技有限公司重慶犀小倌科技有限公司位于重慶市兩江新區(qū)，專注于為交通運輸領(lǐng)域提供專業(yè)化人力資源服務(wù)。公司聚焦網(wǎng)約車與商務(wù)出行市場，構(gòu)建覆蓋司機招募、崗前培訓(xùn)、職業(yè)規(guī)劃的全周期人力資源服務(wù)體系，已累計為物流、共享出行等行業(yè)輸送數(shù)百名職業(yè)司機人才。依托數(shù)字化管理平臺與標(biāo)準化服務(wù)流程，公司在人員儲備開發(fā)、供需精準匹配等方面形成服務(wù)優(yōu)勢，與重慶多家網(wǎng)約車平臺及物流企業(yè)建立穩(wěn)定合作。企業(yè)注重實踐型人才隊伍建設(shè)，打造具備行業(yè)洞察力與高效執(zhí)行力的專業(yè)團隊，持續(xù)完善服務(wù)響應(yīng)機制與質(zhì)量管理體系。當(dāng)前公司致力于提升垂直領(lǐng)域人力資源服務(wù)能力，通過拓展校企合作、優(yōu)化智能匹配算法等舉措，推動服務(wù)效能與行業(yè)影響力的提升。
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