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一、任職要求 1、年齡25-31歲（優(yōu)秀者年齡可放寬），大專以上學(xué)歷，工商管理、法律相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、形象端正，無紋身，無不良記錄/案底，不著奇裝異服； 3、性格陽光、積極，有較強的責(zé)任心和職業(yè)操守； 4、有基礎(chǔ)的文本撰寫能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力和自我驅(qū)動力； 5、具備良好的溝通能力、團隊合作精神、分析和解決問題的能力，能夠快速識別和應(yīng)對合規(guī)風(fēng)險；能夠不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)知識和技能。 二、 崗位職責(zé) 1、負責(zé)制定、完善公司的內(nèi)控管理制度，確保企業(yè)運營符合相關(guān)法規(guī)和標(biāo)準； 2、參與并負責(zé)合同的草擬、審核、評估、簽訂、跟蹤等合約相關(guān)事項； 3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營服務(wù)各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。 4、組織員工進行風(fēng)控合規(guī)培訓(xùn)，積極宣傳風(fēng)控合規(guī)理念，提高員工的合規(guī)意識和操作技能，定期傳達監(jiān)管要求。 二、上班時間 周一至周五，周日上半天。固定休息1.5天。