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崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司人力資源部門的日常管理和團(tuán)隊搭建工作，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定人力資源管理政策和流程； 2. 負(fù)責(zé)電商綜合人力部門的招聘工作，包括崗位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、錄用等工作； 3. 負(fù)責(zé)公司員工的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等人事管理工作； 4. 負(fù)責(zé)員工檔案管理、薪資福利管理、績效考核管理等工作； 5. 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)工作。 崗位要求： 1. 專科及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 具有2年以上人力資源管理或行政管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉電商行業(yè)優(yōu)先； 3. 具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和組織能力，能夠有效地管理和協(xié)調(diào)團(tuán)隊工作； 4. 熟練掌握Office辦公軟件，熟悉人力資源管理系統(tǒng)； 5. 具有較強的責(zé)任心和工作積極性，能夠承受工作壓力。