), 中醫(yī)館院長(zhǎng)
崗位職責(zé):
1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與管理:制定醫(yī)院中醫(yī)特色發(fā)展戰(zhàn)略、年度計(jì)劃,統(tǒng)籌醫(yī)療、教學(xué)、科研等資源,推動(dòng)中醫(yī)藥技術(shù)應(yīng)用與創(chuàng)新。
2. 醫(yī)療質(zhì)量與安全:監(jiān)督中醫(yī)診療規(guī)范執(zhí)行,提升中醫(yī)臨床療效,防范醫(yī)療風(fēng)險(xiǎn),確保醫(yī)療服務(wù)符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
3. 行政管理:負(fù)責(zé)醫(yī)院日常運(yùn)營(yíng),協(xié)調(diào)各科室工作,優(yōu)化服務(wù)流程,落實(shí)醫(yī)保政策及中醫(yī)特色服務(wù)項(xiàng)目。
4. 學(xué)科與人才建設(shè):推動(dòng)中醫(yī)重點(diǎn)??瓢l(fā)展,培養(yǎng)中醫(yī)臨床人才,引進(jìn)名老中醫(yī)資源,強(qiáng)化師承教育體系。
5. 文化與品牌建設(shè):傳承中醫(yī)藥文化,打造醫(yī)院中醫(yī)品牌,開(kāi)展中醫(yī)科普、義診等社會(huì)服務(wù)活動(dòng)。
6. 對(duì)外合作與協(xié)調(diào):對(duì)接上級(jí)衛(wèi)生部門、中醫(yī)藥管理機(jī)構(gòu),協(xié)調(diào)醫(yī)聯(lián)體、中醫(yī)藥院校等合作,爭(zhēng)取政策支持
底薪15000元,綜合薪資:20000-25000元。
任職要求:
- 專業(yè)背景:中醫(yī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,具備有中醫(yī)醫(yī)師資質(zhì)和執(zhí)業(yè)證書(shū)(執(zhí)業(yè)時(shí)間5年以上),有豐富的中醫(yī)臨床工作經(jīng)驗(yàn)。
- 管理經(jīng)驗(yàn):5年以上醫(yī)院中層管理崗位經(jīng)歷,熟悉中醫(yī)院運(yùn)營(yíng)模式,具備戰(zhàn)略規(guī)劃和團(tuán)隊(duì)管理能力。
- 行業(yè)資質(zhì):持有醫(yī)院管理相關(guān)資格證書(shū)(如醫(yī)院管理師等),了解國(guó)家中醫(yī)藥政策及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。
- 綜合能力:具備良好的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)急處理能力,能推動(dòng)中醫(yī)特色與現(xiàn)代醫(yī)院管理結(jié)合,有創(chuàng)新思維。
- 職業(yè)素養(yǎng):熱愛(ài)中醫(yī)藥事業(yè),恪守醫(yī)德,具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和社會(huì)責(zé)任感,注重中醫(yī)文化傳承。
注意:此崗位首先要醫(yī)術(shù)水平過(guò)硬,過(guò)往經(jīng)歷主要為行政工作的不合適