一、招聘要求：
1、專業(yè)能力
（1）客戶需求收集分析：能快速讓團隊收集所管轄區(qū)域【麗水、金華、衢州，尤其是麗水】，客戶需求，對客戶進行精準(zhǔn)透解。
（2）客戶談判：客戶需求透解完成后，成功邀約到唯一性，可以登門拜訪，并能適度談判，后期讓公司的咨詢老師協(xié)助拿下客戶。
（3）客戶維護：能對已經(jīng)合作的客戶，進行深度的溝通鏈接，保持熱度，多次進行合作并轉(zhuǎn)介紹其他客戶。
2、軟性需求：
（1）迎難而上，永不言敗。
（2）主動上進，自動自發(fā)。
（3）拼搏不息，目標(biāo)第一。


二、未來發(fā)展：
1、區(qū)域擴大職位晉升：未來將要持續(xù)向?qū)幉?、杭州進發(fā)，會形成雙總部格局，極有機會可以登頂銷售總裁崗位與公司合伙。
2、職位晉升收入加倍：總體收益與團隊、公司掛鉤，能得到公司分紅，或與公司共同成立分子公司，共贏。