一、崗位職責:

1、結合商品核心賣點、目標消費人群需求及平臺帶貨趨勢，制定賬號帶貨內容規(guī)劃（如測評種草、場景化帶貨、痛點解決型內容），明確階段性帶貨目標（如單品打爆、品類推廣、店鋪引流）。

2、主導選題方向優(yōu)化，確保內容既符合品牌調性，又能突出商品核心價值（如性價比、功能優(yōu)勢、使用場景），適配掛車推廣需求。

3、對接選品團隊，篩選適配短視頻帶貨的商品，梳理商品賣點、規(guī)格參數(shù)、售后保障等核心信息，確保掛載商品與內容高度匹配。

4、負責商品鏈接配置與掛載優(yōu)化，包括小黃車 / 商品卡設置、掛載位置（視頻內 / 評論區(qū)置頂）、關聯(lián)商品組合搭配，提升點擊轉化率。

5、監(jiān)控視頻發(fā)布后的數(shù)據動態(tài)，及時回復評論區(qū)用戶關于商品的咨詢（如尺碼、材質、發(fā)貨時間），引導用戶點擊小黃車下單，處理售后相關反饋。

6、重點跟蹤帶貨核心數(shù)據指標：商品點擊率（CTR）、下單轉化率、GMV、客單價、投入產出比（ROI）、退款率，同時關注播放量、完播率等基礎數(shù)據對轉化的影響。

7、運用蟬媽媽、飛瓜數(shù)據、巨量百應等帶貨數(shù)據分析工具，拆解單條視頻轉化路徑，分析不同商品、內容形式、掛載方式的轉化效果。

8、定期輸出帶貨數(shù)據報告，總結爆款內容共性、商品轉化痛點，提出腳本優(yōu)化、商品組合調整、掛載策略迭代的具體方案。

二、 任職要求:

1、大專及以上學歷，電子商務、市場營銷、廣告學、數(shù)字媒體等相關專業(yè)優(yōu)先；

2、1-2 年短視頻帶貨運營經驗，熟悉至少 1 個主流平臺帶貨邏輯，有明確的 GMV 增長或單品打爆案例（如單條視頻帶貨 GMV1 萬 +）；

3、具備優(yōu)秀的文案撰寫與腳本創(chuàng)作能力，能駕馭多種內容風格，對熱點敏感度高、創(chuàng)意轉化能力強；

4、深度理解至少 2 個主流平臺的帶貨算法（如抖音帶貨流量分發(fā)規(guī)則）、用戶消費心理與爆款內容邏輯，能快速適配平臺帶貨趨勢；

5、精通蟬媽媽 / 飛瓜數(shù)據等帶貨分析工具，熟練運用 Excel 進行數(shù)據復盤；了解千川 / DOU + 等投放工具操作；

6、創(chuàng)新思維活躍，抗壓能力強，適應快節(jié)奏工作與數(shù)據壓力；

7、責任心強、執(zhí)行力強，有結果導向意識，善于總結復盤與持續(xù)學習。

三、福利待遇：
1、薪資待遇 ：8-10k+提成 /月，具體薪資面議；
2、常規(guī)福利：節(jié)假日福利、生日福利、生育餐補、生育津貼、賀儀禮金等；
3、提供住宿：空調、衛(wèi)浴、凈水機、生活超市等一應俱全，24小時前臺服務；
4、保障類：簽訂勞動合同，依法辦理五險；
5、假期類：法定節(jié)假日帶薪休假、帶薪年假、病假、婚假、喪假、產假、陪產假、孕檢假等。