国产精品又长又粗又爽又黄的毛片, 国产AV无码专区亚洲AV毛片搜, 丰满人妻被猛烈进入中文字幕四川, 国产精品一区二区三区国产女人喷,亚洲国产欧美日韩图片在线人,潘娇娇337p人艺体艺术,成人免费无码大片a毛片古装,一本到高清视频免费,人妻在线视频免费看

崗位職責(zé)：
1. 體系搭建： 主導(dǎo)構(gòu)建并完善公司人力資源管理體系（包含招聘、培訓(xùn)、績效、薪酬、員工關(guān)系等），制定、完善并推動執(zhí)行各項人力資源制度及流程。
2. 招聘與配置： 根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定年度人力資源規(guī)劃；高效管理招聘全流程，尤其是中高層及核心關(guān)鍵崗位的獵聘，滿足公司各部門及全國門店快速發(fā)展的人才需求。
3. 績效與薪酬： 設(shè)計并實施符合公司發(fā)展階段的績效管理方案，有效激勵員工；管理薪酬福利體系，確保其內(nèi)部公平性和外部競爭力。
4. 培訓(xùn)與發(fā)展： 搭建員工培訓(xùn)與發(fā)展體系，策劃并組織實施關(guān)鍵人才梯隊建設(shè)計劃，提升組織能力，為公司培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀人才。
5. 員工關(guān)系與企業(yè)文化： 構(gòu)建和諧、積極的員工關(guān)系，處理各類員工投訴和勞動糾紛；傳承并塑造與“雨露空間”品牌價值觀相匹配的企業(yè)文化，提升員工凝聚力和歸屬感。
6. HR數(shù)據(jù)分析： 定期進(jìn)行人力資源數(shù)據(jù)分析，為管理層提供有關(guān)人才管理、組織效能等方面的決策支持。
任職要求：
1. 基本要求： 本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、企業(yè)管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2. 經(jīng)驗要求： 5年以上人力資源工作經(jīng)驗，至少3年以上人力資源經(jīng)理或同等職責(zé)的管理經(jīng)驗。有零售、連鎖、快消行業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3. 專業(yè)能力：
· 精通人力資源各大模塊，尤其擅長薪酬績效和培訓(xùn)模塊，能獨立開展人力資源管理工作。
· 熟悉國家及嘉興本地的各項勞動法律法規(guī)、政策，具備豐富的勞動風(fēng)險規(guī)避實操經(jīng)驗。
4. 軟性素質(zhì)：
· 卓越的溝通協(xié)調(diào)能力： 能夠與業(yè)務(wù)部門建立信任，高效協(xié)同，成為業(yè)務(wù)部門的戰(zhàn)略合作伙伴。
· 強大的自驅(qū)力和解決問題的能力： 在快速變化的環(huán)境中，能主動發(fā)現(xiàn)問題并推動解決。
· 高度的責(zé)任心和保密意識： 對工作結(jié)果負(fù)責(zé)，能妥善處理敏感信息。
· 親和力與影響力： 具備個人魅力，能正向影響團隊，推動組織變革。