職位描述
檔案錄入檔案整理醫(yī)院
工作地點：安徽醫(yī)科大學(xué)第二附屬醫(yī)院
薪資待遇：底薪6000元/月 + 績效獎金?（綜合月薪8K-12K），五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利?
崗位職責(zé)?
?患者全程管理：跟蹤代謝性疾病（減重/糖尿病術(shù)后）患者診療全流程，制定個性化康復(fù)計劃（營養(yǎng)、運(yùn)動、用藥指導(dǎo)）。
定期隨訪患者，監(jiān)控術(shù)后生活方式管理及不良反應(yīng)，及時干預(yù)并反饋醫(yī)生。
醫(yī)療資源協(xié)調(diào)：對接醫(yī)生、營養(yǎng)師等多學(xué)科團(tuán)隊，協(xié)調(diào)掛號、轉(zhuǎn)診、醫(yī)保報銷流程，優(yōu)化就診體驗。
數(shù)據(jù)與檔案管理：維護(hù)患者電子健康檔案（CRM系統(tǒng)），分析隨訪數(shù)據(jù)，提出服務(wù)流程優(yōu)化建議。
?任職要求?
?必備條件?：大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、健康管理相關(guān)專業(yè)；1年以上臨床護(hù)理或慢病管理經(jīng)驗（有護(hù)士執(zhí)業(yè)證、健康管理師證者優(yōu)先）。
?核心能力?：高同理心與溝通能力，能化解醫(yī)患矛盾；熟練使用Office及醫(yī)療信息系統(tǒng)；
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)彈性工作安排。
薪資待遇：底薪6000元/月 + 績效獎金?（綜合月薪8K-12K），五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利?
崗位職責(zé)?
?患者全程管理：跟蹤代謝性疾病（減重/糖尿病術(shù)后）患者診療全流程，制定個性化康復(fù)計劃（營養(yǎng)、運(yùn)動、用藥指導(dǎo)）。
定期隨訪患者，監(jiān)控術(shù)后生活方式管理及不良反應(yīng)，及時干預(yù)并反饋醫(yī)生。
醫(yī)療資源協(xié)調(diào)：對接醫(yī)生、營養(yǎng)師等多學(xué)科團(tuán)隊，協(xié)調(diào)掛號、轉(zhuǎn)診、醫(yī)保報銷流程，優(yōu)化就診體驗。
數(shù)據(jù)與檔案管理：維護(hù)患者電子健康檔案（CRM系統(tǒng)），分析隨訪數(shù)據(jù)，提出服務(wù)流程優(yōu)化建議。
?任職要求?
?必備條件?：大專及以上學(xué)歷，護(hù)理學(xué)、臨床醫(yī)學(xué)、健康管理相關(guān)專業(yè)；1年以上臨床護(hù)理或慢病管理經(jīng)驗（有護(hù)士執(zhí)業(yè)證、健康管理師證者優(yōu)先）。
?核心能力?：高同理心與溝通能力，能化解醫(yī)患矛盾；熟練使用Office及醫(yī)療信息系統(tǒng)；
抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)彈性工作安排。
工作地點
合肥市-蜀山區(qū)-香楓創(chuàng)意園高新區(qū)香樟大道211號
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職位發(fā)布者
王芳/人事經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
安徽太元極醫(yī)療科技有限公司安徽太元極醫(yī)療科技有限公司位于安徽省合肥市高新區(qū)，是一家專注于醫(yī)療器械領(lǐng)域創(chuàng)新產(chǎn)品研發(fā)與服務(wù)的科技型企業(yè)。公司聚焦醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)，通過自主研發(fā)與技術(shù)整合，致力于為醫(yī)療機(jī)構(gòu)提供專業(yè)化、合規(guī)化的醫(yī)療器械解決方案，助力提升臨床診療效率與服務(wù)質(zhì)量。基于行業(yè)發(fā)展趨勢與市場需求，公司核心團(tuán)隊深耕醫(yī)療器械領(lǐng)域多年，構(gòu)建了覆蓋產(chǎn)品研發(fā)、質(zhì)量管控及市場推廣的完整運(yùn)營體系。當(dāng)前業(yè)務(wù)重點圍繞醫(yī)療器械產(chǎn)品的合規(guī)化生產(chǎn)及市場化應(yīng)用展開，已初步形成涵蓋技術(shù)開發(fā)、生產(chǎn)協(xié)作及渠道服務(wù)的全鏈條能力。團(tuán)隊注重以技術(shù)創(chuàng)新驅(qū)動產(chǎn)品迭代，嚴(yán)格遵循醫(yī)療器械行業(yè)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，保障產(chǎn)品安全性與有效性。作為醫(yī)療科技領(lǐng)域的新興力量，公司正處于快速發(fā)展階段，持續(xù)吸納具有醫(yī)療器械行業(yè)經(jīng)驗的專業(yè)人才加入。我們秉持務(wù)實創(chuàng)新的理念，倡導(dǎo)開放協(xié)作的工作氛圍，致力于通過持續(xù)的技術(shù)積累與市場實踐，成長為醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)中具有專業(yè)價值的創(chuàng)新型企業(yè)。
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