【崗位職責】
1. 外部供應商建聯(lián)與維護：負責拓展公司的外部供應商資源，包括出版社、版權方、圖書分銷商等，建立長期穩(wěn)定的合作關系。定期與供應商溝通對接，了解其產(chǎn)品動態(tài)、價格政策及合作需求，協(xié)商合作條款，保障產(chǎn)品的穩(wěn)定供應和優(yōu)質(zhì)資源獲取。
2. 展會參與與資源拓展：積極參與國內(nèi)外各類圖書展會、電商行業(yè)展會等相關活動。在展會中挖掘潛在供應商，收集行業(yè)前沿信息、競品動態(tài)及市場需求趨勢，為公司產(chǎn)品策略制定提供依據(jù)。
3. 產(chǎn)品規(guī)劃與優(yōu)化：基于市場調(diào)研、供應商資源及用戶需求，參與電商圖書產(chǎn)品的規(guī)劃與設計，制定產(chǎn)品迭代計劃。協(xié)同技術、運營等團隊，推進產(chǎn)品功能開發(fā)、上線及優(yōu)化工作，提升用戶體驗和產(chǎn)品競爭力。
4. 供應鏈協(xié)調(diào)管理：協(xié)調(diào)供應商與公司內(nèi)部各部門之間的工作銜接，確保圖書產(chǎn)品的采購、入庫、上架、物流等環(huán)節(jié)順暢進行。及時處理供應鏈合作中出現(xiàn)的問題，如缺貨、延期交貨等，保障業(yè)務正常開展。
5. 數(shù)據(jù)監(jiān)測與分析：跟蹤電商圖書產(chǎn)品的銷售數(shù)據(jù)、用戶行為數(shù)據(jù)等，進行數(shù)據(jù)分析和挖掘，評估產(chǎn)品運營效果和供應商合作效益。根據(jù)分析結果提出產(chǎn)品調(diào)整建議和供應商優(yōu)化方案，助力業(yè)務增長。
【任職要求】
1.學歷與專業(yè)：大專及以上學歷，市場營銷、電子商務、圖書情報、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗：具有3年以上電商行業(yè)或圖書行業(yè)產(chǎn)品經(jīng)理、供應鏈、采購以及業(yè)務主管崗位相關工作經(jīng)驗的優(yōu)先，熟悉電商圖書行業(yè)的供應鏈體系、市場動態(tài)及產(chǎn)品運營模式。有豐富的外部供應商建聯(lián)、展會參與經(jīng)驗者優(yōu)先。
3.核心能力：具備出色的商務談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力和資源整合能力，能夠高效開展供應商拓展與維護工作；擁有敏銳的市場洞察力和數(shù)據(jù)分析能力，能準確把握行業(yè)趨勢和用戶需求；具備良好的項目管理能力，能推動產(chǎn)品項目順利實施；工作積極主動，抗壓能力強，有較強的責任心和團隊協(xié)作精神。
【福利待遇】
1.薪資待遇：提供行業(yè)內(nèi)具有競爭力的薪資，根據(jù)個人能力和工作經(jīng)驗面議，另設有績效獎金、年終獎金等。
2.福利保障：繳納五險，超法定春節(jié)假期、彈性調(diào)休假、節(jié)日福利、生日福利等。
3.職業(yè)發(fā)展：提供完善的職業(yè)培訓體系和晉升通道，帶薪培訓學習，助力員工提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
4.工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，和諧的團隊氛圍，定期組織團隊建設活動。
5.其他福利：圖書內(nèi)購優(yōu)惠福利，優(yōu)先獲取行業(yè)前沿資料，彈性工作制度等。