職位描述
新媒體
崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)企業(yè)社交媒體矩陣（包括但不限于微信公眾號(hào)、抖音、小紅書等）的搭建與日常運(yùn)營管理，完善賬號(hào)信息與視覺體系，提升品牌形象并與目標(biāo)用戶群體建立有效連接。
2.結(jié)合品牌定位與用戶洞察，制定階段性的內(nèi)容策略；獨(dú)立完成或協(xié)同團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高質(zhì)量內(nèi)容（圖文、視頻等多元形式）的創(chuàng)意策劃、創(chuàng)作與發(fā)布，提升用戶關(guān)注度與互動(dòng)積極性。
3.主動(dòng)監(jiān)測(cè)并回復(fù)用戶評(píng)論、私信，及時(shí)響應(yīng)用戶反饋，維護(hù)良好的互動(dòng)氛圍與用戶關(guān)系，提升用戶忠誠度和品牌口碑
4.定期跟蹤、分析運(yùn)營數(shù)據(jù)（如粉絲增長、互動(dòng)、閱讀及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等），評(píng)估內(nèi)容效果，洞察用戶行為與平臺(tái)趨勢(shì)，據(jù)此提出策略優(yōu)化建議并推動(dòng)落地。
5.策劃并執(zhí)行社交媒體廣告投放，合理控制預(yù)算，精準(zhǔn)定向目標(biāo)人群，提升廣告ROI，助力品牌曝光與轉(zhuǎn)化增長。
6.策劃并執(zhí)行線上/線下推廣活動(dòng)，提升品牌影響力與市場(chǎng)聲量
7.建立輿情監(jiān)測(cè)與危機(jī)預(yù)警機(jī)制，對(duì)可能出現(xiàn)的負(fù)面輿論或公關(guān)危機(jī)做到快速響應(yīng)與妥善處理，維護(hù)品牌聲譽(yù)。
8.定期整理運(yùn)營數(shù)據(jù)并形成分析報(bào)告，客觀評(píng)估運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成情況，為團(tuán)隊(duì)決策及策略迭代提供清晰、可靠的數(shù)據(jù)支持
2.結(jié)合品牌定位與用戶洞察，制定階段性的內(nèi)容策略；獨(dú)立完成或協(xié)同團(tuán)隊(duì)進(jìn)行高質(zhì)量內(nèi)容（圖文、視頻等多元形式）的創(chuàng)意策劃、創(chuàng)作與發(fā)布，提升用戶關(guān)注度與互動(dòng)積極性。
3.主動(dòng)監(jiān)測(cè)并回復(fù)用戶評(píng)論、私信，及時(shí)響應(yīng)用戶反饋，維護(hù)良好的互動(dòng)氛圍與用戶關(guān)系，提升用戶忠誠度和品牌口碑
4.定期跟蹤、分析運(yùn)營數(shù)據(jù)（如粉絲增長、互動(dòng)、閱讀及轉(zhuǎn)化數(shù)據(jù)等），評(píng)估內(nèi)容效果，洞察用戶行為與平臺(tái)趨勢(shì)，據(jù)此提出策略優(yōu)化建議并推動(dòng)落地。
5.策劃并執(zhí)行社交媒體廣告投放，合理控制預(yù)算，精準(zhǔn)定向目標(biāo)人群，提升廣告ROI，助力品牌曝光與轉(zhuǎn)化增長。
6.策劃并執(zhí)行線上/線下推廣活動(dòng)，提升品牌影響力與市場(chǎng)聲量
7.建立輿情監(jiān)測(cè)與危機(jī)預(yù)警機(jī)制，對(duì)可能出現(xiàn)的負(fù)面輿論或公關(guān)危機(jī)做到快速響應(yīng)與妥善處理，維護(hù)品牌聲譽(yù)。
8.定期整理運(yùn)營數(shù)據(jù)并形成分析報(bào)告，客觀評(píng)估運(yùn)營目標(biāo)達(dá)成情況，為團(tuán)隊(duì)決策及策略迭代提供清晰、可靠的數(shù)據(jù)支持
崗位要求
1.熟練掌握主流新媒體平臺(tái)運(yùn)營規(guī)則與相關(guān)工具，具備優(yōu)秀的內(nèi)容策劃、文案撰寫與視覺表達(dá)能力，能運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具指導(dǎo)運(yùn)營決策。
2.具有2年以上新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及新興平臺(tái)玩法，對(duì)熱點(diǎn)敏感，具備跟蹤學(xué)習(xí)能力。
3.思維活躍，創(chuàng)意突出，有較強(qiáng)的自主工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
4.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.具有2年以上新媒體運(yùn)營相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉行業(yè)動(dòng)態(tài)及新興平臺(tái)玩法，對(duì)熱點(diǎn)敏感，具備跟蹤學(xué)習(xí)能力。
3.思維活躍，創(chuàng)意突出，有較強(qiáng)的自主工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)快節(jié)奏工作環(huán)境。
4.本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營銷、新聞學(xué)、傳播學(xué)、廣告學(xué)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
工作地點(diǎn)
寧德霞浦縣欣隆盛世·欣悅城
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霞浦康悅酒店管理有限公司一、企業(yè)背景與項(xiàng)目介紹公司系霞浦萬豪萬楓酒店管理公司，同時(shí)服務(wù)位于寧德市霞浦縣的商業(yè)文旅綜合項(xiàng)目。本項(xiàng)目由萬豪國際旗下萬豪萬楓酒店領(lǐng)銜，依托霞浦獨(dú)特的山海旅游資源與文化底蘊(yùn)，打造集品牌酒店、智慧農(nóng)貿(mào)、藝術(shù)美學(xué)與休閑商業(yè)于一體的新一代文旅商業(yè)綜合體。我們現(xiàn)面向全國招募酒店管理、商業(yè)運(yùn)營、創(chuàng)意內(nèi)容等領(lǐng)域的優(yōu)秀人才，共同參與霞浦文旅新地標(biāo)的創(chuàng)建與成長。二、為什么加入我們：機(jī)遇與價(jià)值 1.高起點(diǎn)平臺(tái)與職業(yè)成長：·酒店員工可參與萬豪提供系統(tǒng)化培訓(xùn)體系以及全球職業(yè)發(fā)展通道，崗位晉升透明化·跨業(yè)態(tài)協(xié)作機(jī)會(huì)（酒店+商業(yè)+藝術(shù)），培養(yǎng)復(fù)合型管理能力；·參與項(xiàng)目從0到1的全過程，積累文旅綜合體籌建及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)?！ぜ瘓F(tuán)母公司成立逾30載，涉獵業(yè)態(tài)豐富，可申請(qǐng)項(xiàng)目和崗位調(diào)轉(zhuǎn) 2.在地文旅機(jī)會(huì)·霞浦年均游客量超千萬人次，但高品質(zhì)文旅供給稀缺，本項(xiàng)目填補(bǔ)市場(chǎng)空白；·萬豪品牌效應(yīng)疊加在地文化特色，形成差異化競爭力。 3.員工福利·按需提供員工宿舍，單人單套間·按需提供每月返鄉(xiāng)補(bǔ)貼·萬豪全球酒店住宿折扣、項(xiàng)目內(nèi)消費(fèi)權(quán)益、定期團(tuán)隊(duì)建設(shè)三、招募核心崗位方向 1.酒店管理類·酒店總經(jīng)理、運(yùn)營總監(jiān)、前廳經(jīng)理、房務(wù)部經(jīng)理·要求：熟悉萬豪標(biāo)準(zhǔn)，具備中高端酒店、特許經(jīng)營運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)2.商業(yè)運(yùn)營類·招商經(jīng)理、招商主管、商業(yè)營運(yùn)、物業(yè)主管·要求：擅長資源整合，對(duì)文旅消費(fèi)趨勢(shì)敏感，具備在地商戶聯(lián)動(dòng)能力。3.內(nèi)容創(chuàng)作與推廣類·新媒體編導(dǎo)、視頻剪輯、營運(yùn)策劃·要求：懂商業(yè)、懂文旅、會(huì)敘事，能通過內(nèi)容傳播霞浦在地魅力。
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