1、內(nèi)容創(chuàng)作與運(yùn)營(yíng):
l 負(fù)責(zé)公司線上/線下?tīng)I(yíng)銷活動(dòng)(圖文、短視頻、直播)內(nèi)容策劃、制作及執(zhí)行發(fā)布;
l 運(yùn)營(yíng)抖音、小紅書(shū)、微信視頻號(hào)等核心平臺(tái),從0-1搭建賬號(hào)體系,快速提升公司品牌曝光與用戶黏性。
2、用戶互動(dòng)與轉(zhuǎn)化:
l 設(shè)計(jì)線上/線下活動(dòng),引導(dǎo)用戶參與并轉(zhuǎn)化為訂單;
l 管理私域社群,挖掘用戶需求,協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品與服務(wù)。
3、平臺(tái)管理與數(shù)據(jù)分析:
l 監(jiān)控分析各平臺(tái)內(nèi)容傳播效果(播放量、互動(dòng)率、轉(zhuǎn)化率),優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略;
l 定期輸出數(shù)據(jù)分析報(bào)告,提出改進(jìn)建議。
4、跨部門(mén)及跨界資源合作:
l 聯(lián)動(dòng)攝影攝像、社會(huì)媒體、自媒體主播等,共創(chuàng)內(nèi)容、平臺(tái)共享,擴(kuò)大公司業(yè)務(wù)聲量;
l 協(xié)同設(shè)計(jì)、產(chǎn)品、銷售團(tuán)隊(duì),確保內(nèi)容與客戶需求及調(diào)性一致。
任職要求
1、1-3年新媒體/多媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有主持/主播經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉主流社交媒體平臺(tái)規(guī)則及運(yùn)營(yíng)邏輯;
3、熟練使用PS/AI/PR/剪映等工具,具備基礎(chǔ)剪輯、設(shè)計(jì)能力;
4、具備數(shù)據(jù)分析能力;
5、優(yōu)秀的文案功底,能撰寫(xiě)符合平臺(tái)調(diào)性的創(chuàng)意內(nèi)容;
6、有短視頻策劃、直播運(yùn)營(yíng)或自媒體賬號(hào)成功案例者優(yōu)先。
薪資福利
l 薪資范圍:面議
應(yīng)聘方式
l 提交資料:個(gè)人簡(jiǎn)歷,附短視頻/圖文作品(賬號(hào)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)截圖)