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崗位職責：
1. 負責校區(qū)的人事招聘工作，包括招聘流程的設計與實施，以及人才選拔標準的制定。
2. 組織和實施校區(qū)的專業(yè)培訓計劃，確保培訓內(nèi)容與學校教學目標和學生職業(yè)發(fā)展需求相匹配。
3. 解釋和傳遞專業(yè)知識，通過有效的教學方法提高學生的學習興趣和理解能力。
4. 與學生、教師和家長保持良好溝通，了解他們的需求和期望，提供個性化的培訓方案。
任職要求：
1. 具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與不同背景的人士進行互動。
2. 對教育行業(yè)有熱情，能夠準確理解和傳遞專業(yè)知識。
3. 有責任心，能夠獨立設計和實施培訓計劃。
4. 良好的組織和規(guī)劃能力，能夠合理安排培訓內(nèi)容和時間。