崗位職責(zé)：
1、根據(jù)公司總體經(jīng)營預(yù)算任務(wù)安排，負責(zé)制定部門全年工作計劃、組織完成公司下達的各項工作任務(wù)；
2、負責(zé)支持部門日常管理工作，制定部門的運營管理、業(yè)務(wù)拓展、團隊建設(shè)等工作；
3、負責(zé)部門團隊軟實力打造、文化建設(shè)，對人員進行培訓(xùn)、指導(dǎo)、考核；
4、制定并組織落實部門業(yè)務(wù)發(fā)展和服務(wù)策略，提升部門團隊業(yè)務(wù)水平；
5、控制業(yè)務(wù)風(fēng)險，確保合規(guī)經(jīng)營，開展日常宣導(dǎo)和培訓(xùn)，努力提升和維護公司整體品牌形象；
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作；