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1、負責辦公室日常事務，收、發(fā)函件,檔案管理； 公司績效管理、考勤、采購事務等工作；
2、負責考勤核算、日常入職、離職、轉正、調動、勞動合同簽訂等事項處理，實時更新花名冊；
3、制定招聘計劃，開發(fā)招聘渠道，發(fā)布、管理招聘信息，員工入職手續(xù)辦理，員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽與管理；
4、組織制定行政、總務及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃，審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進行日常行政工作的組織與管理；等……
職位要求： 年齡要求28歲以下，能熟練運用辦公軟件，會開車，工作細心，應屆畢業(yè)生優(yōu)先錄取。