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崗位職責： 1、確保酒店服務(wù)質(zhì)量達到或超過客戶期望 2、制定酒店經(jīng)營策略和計劃，并努力落實執(zhí)行 3、負責維護并拓展合作團隊、休閑旅游團隊的關(guān)系 4、負責各大平臺（攜程、飛豬、美團等）的運營和渠道維護，確保產(chǎn)品線上信息完整度，運用多種渠道組合實現(xiàn)銷售目標 5、管理酒店的日常運營，包括客房、餐廳、會議室等各項服務(wù) 6、定期對酒店員工進行培訓和考核，確保他們具備提供高質(zhì)量服務(wù)所需的技能，提高酒店整體服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì) 任職要求： 1、年齡45歲以下，大專以上學歷，具有3年以上酒店經(jīng)理或其他同等職位的工作經(jīng)驗，優(yōu)秀者可放寬條件，具有酒店管理相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先錄用 2、具有良好的團隊協(xié)作能力和分析解決問題的能力，具備良好的人際溝通能力 3、執(zhí)行力強，有責任心 4、具體薪資面議 5、提供豐富的員工餐、提供員工宿舍、員工社保