崗位職責
1、協(xié)助制定企業(yè)降解塑料領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)戰(zhàn)略與規(guī)劃，結(jié)合行業(yè)趨勢、市場需求及企業(yè)發(fā)展目標，明確研發(fā)方向（如新型降解材料開發(fā)、現(xiàn)有材料性能升級、低成本工藝優(yōu)化等），制定中長期研發(fā)計劃與年度研發(fā)目標。
2、主要是基于PDA系列產(chǎn)品的這個改性和應(yīng)用研究，優(yōu)化這個合成的這個技術(shù)，提高這個合成的效率。
3、負責研發(fā)過程中的技術(shù)方案評審與優(yōu)化，組織技術(shù)研討會對研發(fā)方案、工藝參數(shù)、實驗數(shù)據(jù)進行審核，確保技術(shù)路線科學可行；同時跟蹤行業(yè)前沿技術(shù)動態(tài)（如新型降解材料、先進加工設(shè)備），引入先進技術(shù)理念，推動企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新升級。
4、統(tǒng)籌專利管理工作，牽頭開展專利挖掘（從研發(fā)成果中提煉可專利技術(shù)點）、專利申報（撰寫專利申請文件、對接專利代理機構(gòu)）與專利維護工作，構(gòu)建企業(yè)核心技術(shù)專利池，防范專利侵權(quán)風險，提升企業(yè)技術(shù)競爭力。
5、負責將研發(fā)成果轉(zhuǎn)化為產(chǎn)業(yè)化生產(chǎn)技術(shù)，牽頭制定產(chǎn)業(yè)化技術(shù)方案，包括生產(chǎn)工藝流程圖、設(shè)備選型建議、原料采購標準、質(zhì)量控制指標等，確保技術(shù)成果能平穩(wěn)落地到生產(chǎn)環(huán)節(jié)。
6、協(xié)助生產(chǎn)部門解決產(chǎn)業(yè)化過程中的技術(shù)問題，如生產(chǎn)工藝不穩(wěn)定、產(chǎn)品質(zhì)量波動、生產(chǎn)效率低下等，通過優(yōu)化工藝參數(shù)、調(diào)整生產(chǎn)流程等方式，提升生產(chǎn)穩(wěn)定性與產(chǎn)品合格率，降低生產(chǎn)成本。
7、主導降解塑料產(chǎn)品的檢測與質(zhì)量管控工作，制定產(chǎn)品檢測標準與流程，對接檢測機構(gòu)開展產(chǎn)品降解性能、力學性能、安全性能等檢測，確保產(chǎn)品符合行業(yè)標準與市場需求；同時跟蹤市場反饋，根據(jù)客戶需求優(yōu)化產(chǎn)品配方與性能。
8、負責研發(fā)團隊的搭建與管理，包括制定團隊組織架構(gòu)、招聘核心研發(fā)人員（如材料合成工程師、工藝工程師、檢測工程師）、建立人員培訓體系（如專業(yè)技能培訓、行業(yè)知識培訓），提升團隊整體研發(fā)能力。
9、制定研發(fā)團隊的績效考核與激勵機制，明確各崗位的考核指標（如研發(fā)項目進度、技術(shù)成果轉(zhuǎn)化率、專利申報數(shù)量等），定期開展績效考核，根據(jù)考核結(jié)果實施激勵措施，激發(fā)團隊成員的工作積極性與創(chuàng)新動力。
10、帶領(lǐng)團隊開展跨學科協(xié)作工作，對接企業(yè)內(nèi)部生產(chǎn)、銷售、采購等部門及外部科研院校、合作機構(gòu)，建立高效的協(xié)作機制，推動技術(shù)研發(fā)與市場需求、生產(chǎn)實際的深度融合，加速技術(shù)成果轉(zhuǎn)化。
任職要求：
1、需具備高分子材料、化學工程等相關(guān)專業(yè)碩士及以上學歷，擁有扎實的材料合成、化學工程原理等理論基礎(chǔ)，能精準理解降解塑料領(lǐng)域的技術(shù)原理與研發(fā)邏輯，為技術(shù)研發(fā)方向提供專業(yè)支撐。
2、具備降解塑料研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化全流程經(jīng)驗，熟練掌握 PBAT、PLA、PBS、PHA 等主流降解材料的合成工藝（如聚合反應(yīng)條件優(yōu)化、原料配比調(diào)整）、改性技術(shù)（如增韌、增強、耐候性改性）及應(yīng)用開發(fā)（如包裝材料、一次性制品、農(nóng)業(yè)地膜等場景適配），能獨立解決研發(fā)與產(chǎn)業(yè)化過程中的關(guān)鍵技術(shù)問題。
3、深入熟悉降解塑料的降解機理（如生物降解、光氧降解等作用機制），精通各類加工工藝（共混改性、反應(yīng)擠出、注塑、紡絲等），能根據(jù)產(chǎn)品需求優(yōu)化加工參數(shù)，提升產(chǎn)品性能與生產(chǎn)效率；同時掌握降解塑料產(chǎn)品的檢測方法，能主導或參與產(chǎn)品質(zhì)量檢測與性能驗證工作。
4、具備團隊領(lǐng)導與項目攻關(guān)能力，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)研發(fā)團隊完成技術(shù)攻關(guān)項目，制定合理的研發(fā)計劃與時間節(jié)點；擁有較強的創(chuàng)新思維，能敏銳捕捉行業(yè)技術(shù)趨勢，推動新技術(shù)、新工藝的研發(fā)與應(yīng)用；同時具備專利布局意識，能主導專利挖掘、申報與維護工作，構(gòu)建企業(yè)技術(shù)專利壁壘。
5、具備良好的溝通表達能力與資源整合能力，能有效對接內(nèi)部生產(chǎn)、銷售部門及外部科研機構(gòu)、供應(yīng)商，推動技術(shù)成果轉(zhuǎn)化與資源高效利用。
6、具備跨學科協(xié)作（如與材料學、機械工程、環(huán)境科學等領(lǐng)域協(xié)作）及產(chǎn)業(yè)化落地經(jīng)驗者優(yōu)先。