崗位職責(zé)：
一、福利待遇：
1. 行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬水平；
2. 六險(xiǎn)一金，養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、商業(yè)意外險(xiǎn)，住房公積金；
3. 年薪10-14萬(wàn)，入職后享受多次加薪機(jī)會(huì)；
4. 補(bǔ)貼：充足的交通費(fèi)、電話(huà)費(fèi)補(bǔ)貼，如果工作地點(diǎn)不在武漢，每月還可額外享有高額餐補(bǔ)、住宿補(bǔ)貼；
5. 晉升：多渠道晉升通道，大力培養(yǎng)選拔年輕管理人員；
6. 成長(zhǎng)培訓(xùn)：針對(duì)不同類(lèi)別員工的專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃；
7. 節(jié)日慰問(wèn)、生日禮包、高溫補(bǔ)貼，定期拓展、國(guó)內(nèi)外旅游，健康體檢，年度優(yōu)秀員工評(píng)選及豪華獎(jiǎng)勵(lì)；
8. 假期：超長(zhǎng)帶薪年假及國(guó)家規(guī)定的婚假、陪產(chǎn)假等福利假期。
二、崗位職責(zé)：
1. 課程開(kāi)發(fā)與設(shè)計(jì)：深入研究家電產(chǎn)品知識(shí)、銷(xiāo)售技巧以及行業(yè)動(dòng)態(tài)，獨(dú)立開(kāi)發(fā)針對(duì)性強(qiáng)、實(shí)用性高的培訓(xùn)課程；
2. 培訓(xùn)授課：負(fù)責(zé)對(duì)新員工、經(jīng)銷(xiāo)商、銷(xiāo)售人員等不同群體進(jìn)行家電相關(guān)培訓(xùn)；
3. 協(xié)助銷(xiāo)售與市場(chǎng)推廣：與銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)緊密合作，為銷(xiāo)售活動(dòng)提供專(zhuān)業(yè)的培訓(xùn)支持。
三、任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電子電氣、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、教育等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；
2. 具有3年以上家電行業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉家電產(chǎn)品的生產(chǎn)、銷(xiāo)售和售后服務(wù)流程，有知名家電企業(yè)培訓(xùn)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3. 熟練掌握家電產(chǎn)品知識(shí)，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
職位福利：五險(xiǎn)一金、績(jī)效獎(jiǎng)金、交通補(bǔ)助、通訊補(bǔ)助、帶薪年假、員工旅游、節(jié)日福利