職位描述
新零售消費(fèi)電子產(chǎn)品零售/批發(fā)
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)門店的銷售與目標(biāo)管理，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 管理門店的日常運(yùn)營，包括但不限于庫存管理、員工排班、客戶服務(wù)等。
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體的工作效率和服務(wù)水平。
4. 維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠度。
5. 進(jìn)行市場(chǎng)分析和策略調(diào)整，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的挑戰(zhàn)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者接受高中學(xué)歷。
2. 男女不限，年齡要求為22-35歲。
3. 有新零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 熱愛電子產(chǎn)品，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力，能夠有效處理突發(fā)事件，推動(dòng)跨部門協(xié)作。
薪資（5K+）、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)、旅游、數(shù)碼新品免費(fèi)使用。
1. 負(fù)責(zé)門店的銷售與目標(biāo)管理，確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
2. 管理門店的日常運(yùn)營，包括但不限于庫存管理、員工排班、客戶服務(wù)等。
3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與培訓(xùn)，提升團(tuán)隊(duì)整體的工作效率和服務(wù)水平。
4. 維護(hù)和發(fā)展客戶關(guān)系，確?？蛻魸M意度和忠誠度。
5. 進(jìn)行市場(chǎng)分析和策略調(diào)整，以應(yīng)對(duì)市場(chǎng)變化和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的挑戰(zhàn)。
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，經(jīng)驗(yàn)豐富者接受高中學(xué)歷。
2. 男女不限，年齡要求為22-35歲。
3. 有新零售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 熱愛電子產(chǎn)品，具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力。
5. 具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和培訓(xùn)能力，能夠有效處理突發(fā)事件，推動(dòng)跨部門協(xié)作。
薪資（5K+）、五險(xiǎn)、節(jié)日福利、定期團(tuán)建、專業(yè)培訓(xùn)、旅游、數(shù)碼新品免費(fèi)使用。
工作地點(diǎn)
南充順慶區(qū)紅光路
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職位發(fā)布者
何女士/人力資源經(jīng)理
三日內(nèi)活躍立即溝通
南充沃信商務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司南充沃信商務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司，作為vivo智能手機(jī)在南充地區(qū)的銷售分公司，我們承載著將vivo的前沿科技帶給每一位南充用戶的使命。憑借遍布南充三區(qū)五縣一市的銷售網(wǎng)絡(luò)，我們確保vivo的卓越品質(zhì)與創(chuàng)新力量能夠觸達(dá)每個(gè)角落。作為分公司，我們緊密依托vivo總部的強(qiáng)大支持，同時(shí)深耕本地市場(chǎng)，了解并滿足當(dāng)?shù)叵M(fèi)者的獨(dú)特需求。我們團(tuán)隊(duì)不僅精通vivo智能手機(jī)的各種特性與優(yōu)勢(shì)，更懂得如何將其與南充用戶的生活方式完美融合。在這里，我們以誠信為本，以用戶為中心，致力于為南充的消費(fèi)者提供超越期待的產(chǎn)品與服務(wù)體驗(yàn)。同時(shí)，我們也為員工打造一個(gè)充滿機(jī)遇與挑戰(zhàn)的成長(zhǎng)平臺(tái)，讓他們?cè)趯?shí)現(xiàn)自我價(jià)值的同時(shí)，也為公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。展望未來，南充沃信商務(wù)服務(wù)有限責(zé)任公司將繼續(xù)作為vivo在南充地區(qū)的堅(jiān)實(shí)后盾，引領(lǐng)科技潮流，創(chuàng)造更多可能，讓科技與生活的融合更加精彩。
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