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崗位職責：
1、話務(wù)中控管理：負責根據(jù)每日話務(wù)預(yù)估量提前進行人力協(xié)調(diào)、安排，并根據(jù)當天實際承接情況做好機動安排，包括異常情況的應(yīng)急處理，保障話務(wù)承接；
2、排班與休假管理：負責貼合話務(wù)需求排定員工班表以及對員工權(quán)益假休假的審批，過程中如有需要需與業(yè)務(wù)條線做好班次的協(xié)調(diào)；
3、報表制作：負責輸出日常常規(guī)運營日報、結(jié)算測算等；
4、績效制作：負責根據(jù)員工考核細則，每月制作員工考核成績，供薪酬制薪；
5、其他：根據(jù)內(nèi)外部工作需要，其他需協(xié)助/完成的事項。
崗位要求：
1、至少1年及以上呼叫中心現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗（工作經(jīng)驗與上述崗位職責內(nèi)容匹配）；
崗位要求：
1、至少1年及以上呼叫中心現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗（工作經(jīng)驗與上述崗位職責內(nèi)容匹配）；
2、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷；
3、熟練使用office等辦公軟件(PPT、EXCEL等，面試時需要測試)；
4、具備良好的溝通能力，工作嚴謹細致，責任心強，能吃苦耐勞等
工作時間：排班制，上五休二
薪資：7-9k