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一、 職位概述?
作為運(yùn)輸物流總車隊長，您將全面負(fù)責(zé)公司車隊（規(guī)模約【400】臺車輛）的日常運(yùn)營與管理。您的主要目標(biāo)是確保運(yùn)輸任務(wù)的安全、高效、準(zhǔn)時和低成本完成。您需要領(lǐng)導(dǎo)和管理車隊司機(jī)團(tuán)隊，優(yōu)化車輛調(diào)度與線路規(guī)劃，嚴(yán)格執(zhí)行安全與合規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，并通過數(shù)據(jù)分析和流程改進(jìn)持續(xù)提升車隊整體運(yùn)營效率。
?二、 主要職責(zé)?
?1. 【車隊運(yùn)營與管理】??
?負(fù)責(zé)全公司車輛的日常調(diào)度、指揮和管理，確保所有運(yùn)輸訂單按時、按質(zhì)、按量完成。
?制定并優(yōu)化運(yùn)輸路線和排班計劃，提高車輛利用率和滿載率，有效控制運(yùn)輸成本。
?處理運(yùn)輸過程中的突發(fā)事件和異常情況（如交通堵塞、車輛故障、客戶投訴等），并及時提供解決方案。
?監(jiān)督在途車輛的運(yùn)行狀態(tài)，通過GPS/GIS系統(tǒng)進(jìn)行實(shí)時監(jiān)控和管理。
?2.【 安全與合規(guī)管理】??
?作為車隊安全第一責(zé)任人，建立健全車隊安全管理體系，制定并執(zhí)行各項安全規(guī)章制度。
?定期組織駕駛員進(jìn)行安全培訓(xùn)、教育和考核，強(qiáng)化安全意識，杜絕違章駕駛和重大交通事故。
?確保車隊所有車輛、駕駛員證照齊全有效，符合國家及地方的交通法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。
?負(fù)責(zé)車輛的年檢、保險、違章及事故處理工作。
?3. 【車輛與成本管理】
?制定并執(zhí)行車輛的維護(hù)、保養(yǎng)和維修計劃，確保車輛處于良好的技術(shù)狀態(tài)。
?嚴(yán)格控制車隊各項費(fèi)用支出，包括燃油、路橋、維修、輪胎等，并進(jìn)行月度成本分析，提出節(jié)支方案。
?負(fù)責(zé)車輛的選型、采購、上牌、報廢等全生命周期管理。
?4. 【團(tuán)隊建設(shè)與人員管理】??
?負(fù)責(zé)車隊駕駛員的招聘、培訓(xùn)、績效考核、激勵及團(tuán)隊建設(shè)工作。
?營造積極的團(tuán)隊氛圍，提升團(tuán)隊凝聚力和駕駛員的服務(wù)意識與責(zé)任心。
?處理團(tuán)隊內(nèi)部的人事問題，包括排班、考勤、薪酬核算等。
?5.【 數(shù)據(jù)分析與系統(tǒng)優(yōu)化】??
?定期編制車隊運(yùn)營管理報表（如出車率、準(zhǔn)點(diǎn)率、成本分析、安全里程等），并向管理層匯報。
?運(yùn)用數(shù)據(jù)分析發(fā)現(xiàn)運(yùn)營中的問題點(diǎn)，持續(xù)優(yōu)化運(yùn)營流程和管理策略。
?參與或主導(dǎo)物流運(yùn)輸相關(guān)的系統(tǒng)（如TMS）優(yōu)化和項目實(shí)施。
?三、 任職要求?：
?大專及以上學(xué)歷，物流管理、交通運(yùn)輸類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
??5年及以上物流運(yùn)輸行業(yè)車隊管理經(jīng)驗(yàn)，至少3年及以上同等總車隊長或大型車隊管理崗位經(jīng)驗(yàn)。??
?熟悉【所在地區(qū)/全國】公路運(yùn)輸網(wǎng)絡(luò)和法律法規(guī)，對交通路況有敏銳的判斷力。
?具備出色的車輛調(diào)度和現(xiàn)場指揮能力，能高效應(yīng)對突發(fā)狀況。
?持有C1或以上駕照，實(shí)際駕齡不少于5年，熟悉車輛基本性能和維修保養(yǎng)知識。
?精通辦公軟件（Word, Excel, PPT），擅長使用車隊管理系統(tǒng)（TMS）及GPS監(jiān)控平臺。
?優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力和抗壓能力。
?極強(qiáng)的安全意識和成本控制意識。
?四、 我們提供?
??富有競爭力的薪酬體系：?? 底薪 + 績效獎金 + 年終獎，具體面議。
??完善的福利保障：?? 社保五險、帶薪年假、節(jié)假日福利、定期體檢、交通/通訊補(bǔ)貼。
??廣闊的發(fā)展平臺：?? 處于快速發(fā)展的行業(yè)，提供清晰的職業(yè)晉升通道。
??良好的工作氛圍：?? 專業(yè)的團(tuán)隊，開放包容的企業(yè)文化。