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市營(yíng)校長(zhǎng)
[太陽(yáng)]崗位職責(zé)：
圍繞分校整體經(jīng)營(yíng)管理展開，需對(duì)校區(qū)業(yè)績(jī)、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、教學(xué)服務(wù)、品牌落地全維度負(fù)責(zé)
一、業(yè)績(jī)目標(biāo)與經(jīng)營(yíng)管理
1.業(yè)績(jī)規(guī)劃與達(dá)成
根據(jù)總部戰(zhàn)略制定分校年度 / 季度 / 月度營(yíng)收目標(biāo)（包括課程銷售、學(xué)員續(xù)費(fèi)、市場(chǎng)拓展等），分解到各部門（銷售、市場(chǎng)、教學(xué)）并推動(dòng)落地；
2.監(jiān)控業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)（轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)、復(fù)購(gòu)率等），分析缺口并制定調(diào)整策略（如優(yōu)化銷售話術(shù)、推出限時(shí)優(yōu)惠）；
3市場(chǎng)與品牌運(yùn)營(yíng)
制定本地化市場(chǎng)策略，結(jié)合當(dāng)?shù)毓颊?、考生需求策劃推廣活動(dòng)（如線下宣講會(huì)、高校合作、社群裂變、線上直播引流等）；
維護(hù)分校品牌形象，處理輿情問題，提升在當(dāng)?shù)毓寂嘤?xùn)市場(chǎng)的知名度和口碑；
拓展合作渠道（如當(dāng)?shù)馗咝＞蜆I(yè)處、公考社群、媒體平臺(tái)），建立穩(wěn)定的生源獲取路徑。
二、團(tuán)隊(duì)管理與人才建設(shè)
1.核心團(tuán)隊(duì)搭建
負(fù)責(zé)部門選拔與任用，搭建高效核心團(tuán)隊(duì)，激發(fā)員工積極性。
2.員工培養(yǎng)與管理
組織員工培訓(xùn)（包括產(chǎn)品知識(shí)、銷售技巧），提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力；
監(jiān)督員工日常工作表現(xiàn)，處理員工關(guān)系問題，營(yíng)造積極的團(tuán)隊(duì)氛圍；
定期召開部門會(huì)議，同步目標(biāo)、解決問題，確保各部門協(xié)同配合。
[太陽(yáng)]任職要求：
1、能接受短期出差；
2、具備 3 年以上公考 / 教培行業(yè)分校管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉當(dāng)?shù)毓际袌?chǎng)；
3、強(qiáng)目標(biāo)感和執(zhí)行力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理與業(yè)績(jī)攻堅(jiān)；
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、數(shù)據(jù)分析能力和危機(jī)處理能力；
5、認(rèn)同機(jī)構(gòu)企業(yè)文化，愿意承受教培行業(yè)高強(qiáng)度工作壓力
6、接受出鏡直播
[太陽(yáng)]福利待遇：
繳納五險(xiǎn)一金，能力出眾者年薪輕松50萬? 薪資結(jié)構(gòu) 底薪?團(tuán)隊(duì)提點(diǎn)?獎(jiǎng)金?pk獎(jiǎng)金。
工作時(shí)間： 8:30--17:30，上六休一
崗位福利：五險(xiǎn)一金、節(jié)日福利、生日福利、團(tuán)建聚餐、全勤獎(jiǎng)、帶薪年假、法定假日休息、工服、明晰的晉升制度、月季年度獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)勵(lì)
工作地點(diǎn)：齊齊哈爾市龍沙區(qū)喜慶路2號(hào)渡你公考